CIRILO LORENZO ORTEGA DE LOS SANTOS - 1037557

Perfil del profesionista Cirilo Lorenzo Ortega De Los Santos - 1037557

Cédula Profesional 1037557
Carrera LICENCIATURA EN ARQUITECTURA
Universidad BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA
Estado PUEBLA
País MÉXICO
Año 1986

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¿Qué es el contrato de arrendamiento en el derecho comercial mexicano?

El contrato de arrendamiento es aquel en el que una parte se obliga a proporcionar el uso o goce temporal de un bien a otra parte, a cambio de un pago periódico denominado renta.

¿Qué medidas regulatorias existen en México para combatir el fraude por internet?

En México, existen leyes y regulaciones que abordan el fraude por internet, como la Ley Federal de Protección al Consumidor y la Ley de Instituciones de Crédito, que establecen normas para proteger a los consumidores y regular las transacciones financieras en línea.

¿Qué medidas deben tomar las empresas en México para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de protección del consumidor?

Para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de protección del consumidor en México, las empresas deben proporcionar información precisa y transparente a los consumidores, cumplir con regulaciones de etiquetado, responder a quejas de los consumidores de manera efectiva y garantizar la calidad y seguridad de los productos y servicios.

¿Cuál es el impacto del fraude por internet en la percepción de seguridad de los servicios de almacenamiento en la nube en México?

El fraude por internet puede impactar la percepción de seguridad de los servicios de almacenamiento en la nube en México al generar preocupaciones sobre la posibilidad de acceder y robar datos almacenados en la nube, lo que puede disminuir la confianza en la adopción de estos servicios.

¿Cuál es el proceso para solicitar una Visa H-2B para trabajadores temporales no agrícolas mexicanos que desean trabajar en los Estados Unidos?

La Visa H-2B es una opción para trabajadores temporales no agrícolas mexicanos que desean trabajar en los Estados Unidos en empleos temporales, como trabajadores de la industria hotelera o de construcción. El proceso generalmente implica que el empleador estadounidense presente una solicitud de certificación laboral ante el Departamento de Trabajo de los EE. UU. para demostrar que no puede encontrar trabajadores estadounidenses disponibles para llenar las posiciones. Una vez que se aprueba la certificación laboral, el empleador puede presentar una petición de visa H-2B ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS) en nombre del trabajador mexicano. El trabajador debe completar el proceso de solicitud de visa, que incluye una entrevista consular y la presentación de documentación para demostrar la idoneidad para el empleo. Si se aprueba la visa, el trabajador puede ingresar a los Estados Unidos y trabajar en el empleo temporal autorizado. La Visa H-2B es otorgada por un período específico y puede renovarse según sea necesario. Es fundamental coordinar con el empleador y cumplir con los requisitos específicos del programa H-2B.

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Los antecedentes judiciales pueden afectar significativamente la búsqueda de empleo en México. Muchos empleadores realizan verificaciones de antecedentes como parte de su proceso de contratación. Si un candidato tiene antecedentes penales, esto puede influir en la decisión de contratación, especialmente en puestos que requieren responsabilidad y confianza.

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