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¿Cuál es el sistema de protección social en México?
México cuenta con un sistema de protección social que busca garantizar el bienestar de la población. Este sistema incluye programas de seguridad social, como pensiones, seguro de desempleo y seguro de salud, así como programas de asistencia social dirigidos a grupos vulnerables, como Prospera y Programa de Apoyo Alimentario.
¿Cuál es la diferencia entre donación y legado en el derecho civil mexicano?
La diferencia radica en que la donación se realiza en vida del donante, mientras que el legado se deja mediante testamento y surte efecto después de la muerte del testador.
¿Cuáles son las posibles sanciones para un empleado que presente una demanda laboral falsa en México?
Presentar una demanda laboral falsa en México puede tener consecuencias legales, incluyendo la posibilidad de ser sancionado por el tribunal. Además, puede dañar la credibilidad de la persona ante futuros empleadores y afectar su reputación en el ámbito laboral.
¿Cuáles son los elementos esenciales del contrato de trabajo en México
Los elementos esenciales del contrato de trabajo en México incluyen la prestación de un trabajo personal, la subordinación del trabajador al empleador, el pago de una remuneración, la prestación del servicio bajo la dependencia y dirección del empleador, y el cumplimiento de las disposiciones legales y convencionales aplicables.
¿Puedo trasladar a mi familia a España si soy ciudadano mexicano y obtengo un visado de trabajo?
Sí, como ciudadano mexicano con un visado de trabajo en España, generalmente puedes solicitar un visado de reagrupación familiar para traer a tu cónyuge e hijos menores de edad a vivir contigo en España. Debes cumplir con los requisitos específicos, como demostrar suficientes recursos económicos para mantener a tu familia en el país.
¿Cómo se abordan los aspectos éticos y de responsabilidad social empresarial en la debida diligencia en México?
La ética y la responsabilidad social empresarial son consideraciones importantes en la debida diligencia en México. Se deben evaluar las políticas y prácticas de RSE de la empresa, su compromiso con la comunidad local y su historial de actividades benéficas. Además, se debe investigar cualquier indicio de conducta no ética, como corrupción, explotación laboral o prácticas comerciales cuestionables.
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