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¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de hijos de padres no casados en México?
En casos de hijos de padres no casados en México, la pensión alimenticia se establece de manera similar a los casos de divorcio. El padre o madre que no tiene la custodia generalmente tiene la obligación de proporcionar apoyo financiero. Esto se logra mediante un acuerdo mutuo entre las partes o a través de una orden judicial si no se puede llegar a un acuerdo. La ley considera el bienestar del hijo como prioridad, independientemente del estado civil de los padres.
¿Cuál es el impacto de las regulaciones de precios y tarifas, como las impuestas por la Comisión Reguladora de Energía (CRE), en empresas que operan en sectores regulados en México?
Las regulaciones de precios y tarifas, como las de la CRE en México, pueden influir en la estructura de costos y rentabilidad de las empresas en sectores regulados. Cumplir con estas regulaciones es esencial para evitar sanciones y mantener la competitividad.
¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de las personas migrantes en situación de trata de personas con fines de adopción ilegal en México?
Se implementan medidas de protección y protocolos específicos para salvaguardar los derechos de las personas migrantes víctimas de trata con fines de adopción ilegal en México, garantizando su asistencia legal y protección integral durante el proceso judicial.
¿Qué se está haciendo para promover el empoderamiento económico de las mujeres en México?
En México se han implementado políticas y programas para promover el empoderamiento económico de las mujeres. Esto incluye el acceso a créditos y microcréditos, la capacitación y el fortalecimiento de habilidades empresariales, y la promoción de la participación de las mujeres en el sector empresarial y el emprendimiento.
¿Cómo se define la relación familiar en el contexto de las regulaciones de PEP en México?
La relación familiar generalmente incluye a cónyuges, hijos, padres, hermanos y otros parientes cercanos de una PEP.
¿Cuáles son las estrategias de retención de talento más efectivas en México?
Las estrategias de retención de talento efectivas en México incluyen ofrecer beneficios competitivos, programas de capacitación y desarrollo profesional, oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y un ambiente de trabajo que fomente la satisfacción y el bienestar de los empleados. También es importante mantener una comunicación abierta y reconocer los logros de los empleados.
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