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¿Qué es la guarda y custodia compartida equitativa en México y cómo funciona?
La guarda y custodia compartida equitativa en México es un régimen en el cual ambos padres comparten de manera equitativa la responsabilidad de crianza y toma de decisiones sobre los hijos. Este régimen implica que los padres deben colaborar y establecer acuerdos para garantizar la participación equilibrada en la crianza, teniendo en cuenta el interés superior de los hijos.
¿Qué es la violencia obstétrica en México y cómo se combate?
La violencia obstétrica en México se refiere a maltratos, abusos o negligencias que ocurren durante el embarazo, el parto o el posparto, y que afectan tanto a la mujer como a su hijo/a. Para combatir la violencia obstétrica, se han implementado leyes y políticas que protegen los derechos de las mujeres durante el proceso de atención obstétrica, promoviendo un trato respetuoso, informado y libre de violencia.
¿Cómo ha impactado la política exterior de México en su posición en organismos internacionales de derechos humanos?
La política exterior de México ha impactado en su posición en organismos internacionales de derechos humanos al fortalecer su compromiso con la promoción y protección de los derechos humanos a nivel global. México participa activamente en organismos como la ONU y la OEA en la defensa de los derechos humanos y la rendición de cuentas por violaciones a los mismos, tanto a nivel nacional como internacional.
¿Cuál es la situación actual de la migración en México?
La migración en México es un fenómeno complejo que involucra tanto la emigración como la inmigración. México es un país de origen, tránsito y destino de migrantes, con flujos significativos tanto internos como internacionales. Las razones para migrar incluyen la búsqueda de mejores oportunidades económicas, escapar de la violencia y la inestabilidad política, reunificación familiar y otros factores socioeconómicos.
¿Cuál es el impacto de las sanciones a contratistas en el ámbito internacional?
Las sanciones a contratistas en México pueden tener un impacto en el ámbito internacional al afectar la percepción de inversores extranjeros y la competitividad de las empresas mexicanas en el mercado global.
¿Qué son las prestaciones laborales en México y cuáles son las más comunes?
Las prestaciones laborales en México son beneficios adicionales que los empleadores pueden proporcionar a los empleados, como aguinaldo, vacaciones pagadas, seguro social, seguro de vida, y fondo de ahorro. Estas prestaciones pueden variar según el empleador y el sector.
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