CLAUDIA NIEVA VELASCO - 3540325

Perfil del profesionista Claudia Nieva Velasco - 3540325

Cédula Profesional 3540325
Carrera LICENCIATURA EN COMPUTACIÓN
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2002

Artículos recomendados

¿Cuál es el impacto de las redes sociales y la tecnología en línea en el lavado de activos en México, y cómo se está combatiendo esta tendencia?

Las redes sociales y la tecnología en línea pueden ser utilizadas para ocultar y transferir fondos ilícitos. México está fortaleciendo sus regulaciones y monitoreo en el ámbito digital para prevenir el uso de estas plataformas en actividades de lavado de activos.

¿Cuál es el papel de la migración en la gestión de crisis humanitarias en México?

La migración juega un papel en la gestión de crisis humanitarias en México al facilitar la movilidad de personas afectadas por desastres naturales, conflictos armados y otras emergencias, así como alentar la solidaridad, la cooperación y la asistencia humanitaria entre países y comunidades afectadas.

¿Cómo se manejan los casos de extradición que involucran a menores de edad en México?

Los casos de extradición que involucran a menores de edad en México se manejan de acuerdo con lo establecido en la legislación nacional e internacional, que protege los derechos de los menores y establece procedimientos especiales para su tratamiento.

¿Cuál es el papel de las empresas de verificación de antecedentes en México en el proceso de contratación?

Las empresas de verificación de antecedentes en México desempeñan un papel esencial en el proceso de contratación al proporcionar servicios especializados de revisión y verificación de antecedentes. Su función es recopilar, revisar y presentar informes detallados sobre los antecedentes penales y disciplinarios de los candidatos. Las empresas de verificación de antecedentes ayudan

¿Pueden los empleadores en México tomar decisiones de empleo basadas en antecedentes penales de un candidato?

Los empleadores en México pueden tomar decisiones de empleo basadas en antecedentes penales de un candidato siempre y cuando la información sea relevante para el puesto en cuestión. Sin embargo, es importante que estas decisiones se basen en una evaluación equitativa y justa de los antecedentes. La exclusión automática de candidatos basada únicamente en antecedentes penales puede ser discriminatoria. Las empresas deben considerar la gravedad y la relevancia de los antecedentes penales y permitir que los candidatos expliquen su situación antes de tomar decisiones definitivas.

¿Cuáles son los requisitos para realizar una desheredación en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen la existencia de causas legales que justifiquen la desheredación, la presentación de pruebas que sustenten dichas causas y el respeto a los plazos establecidos por la ley.

Otros perfiles similares a Claudia Nieva Velasco