CORA DUMA ESCOBAR MEZA - 1431509

Perfil del profesionista Cora Duma Escobar Meza - 1431509

Cédula Profesional 1431509
Carrera LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ESPECIALIDAD EN CIENCIAS SOCIALES
Universidad UNIVERSIDAD DE MONTEMORELOS
Estado NUEVO LEON
País MÉXICO
Año 1990

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¿Cuál es el proceso de investigación y persecución de delitos de violencia sexual en México?

Los delitos de violencia sexual se investigan y persiguen por las autoridades competentes. Se busca recopilar pruebas, entrevistar a las víctimas y llevar a los agresores ante la justicia.

¿Cuáles son las consecuencias legales de la conspiración en México?

La conspiración, que implica la planificación y acuerdo entre dos o más personas para cometer un delito, se considera un delito en México. Las penas por conspiración pueden incluir sanciones penales, multas y la participación en actividades de rehabilitación o reinserción social. Se promueve la prevención y persecución de los delitos mediante la identificación y desarticulación de las conspiraciones.

¿Puedo obtener los antecedentes judiciales de una persona si soy parte en un proceso de reclamación de deudas?

Como parte en un proceso de reclamación de deudas en México, puedes solicitar los antecedentes judiciales de la persona involucrada para respaldar tu caso y obtener información relevante para la recuperación de la deuda. Esto se realiza a través de los procedimientos legales establecidos y con el respaldo de la autoridad judicial competente.

¿Cuáles son las regulaciones aplicables a la venta de bienes sujetos a medidas de control de importación de productos fitosanitarios en México?

La venta de bienes sujetos a medidas de control de importación de productos fitosanitarios en México debe cumplir con regulaciones de la SADER y la COFEPRIS, garantizando la calidad y seguridad de los productos.

¿Las empresas en México pueden compartir información sobre verificaciones de antecedentes con otras empresas?

Las empresas en México pueden compartir información sobre verificaciones de antecedentes con otras empresas, pero deben hacerlo de manera legal y ética. La información solo debe compartirse con el consentimiento del candidato o cuando sea necesario para cumplir con obligaciones legales o regulaciones específicas, como en el caso de empleos gubernamentales o de seguridad. Es importante mantener la confidencialidad de la información y cumplir con las leyes de protección de datos al compartir información de verificación con otras empresas.

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