CRISTINA FRAUSTO URRUTIA - 4626614

Perfil del profesionista Cristina Frausto Urrutia - 4626614

Cédula Profesional 4626614
Carrera TEC. SUP. UNIVER. EN COMERCIALIZACIÓN
Universidad UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LEÓN
Estado GUANAJUATO
País MÉXICO
Año 2005

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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho del agua en México?

Las principales leyes son la Ley de Aguas Nacionales, la Ley de Aguas del Distrito Federal, la Ley de Aguas del Estado de México, la Ley de Derechos de Agua, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho del agua.

¿Cuál es el impacto de la extradición en la lucha contra el crimen organizado en México?

La extradición puede tener un impacto significativo en la lucha contra el crimen organizado en México al permitir que los delincuentes sean enjuiciados y sancionados en otros países donde se han cometido delitos graves.

¿Cuál es el proceso para solicitar un embargo en México?

México Para solicitar un embargo en México, el acreedor debe presentar una demanda ante un juez competente, donde exponga los motivos y pruebas que respalden su petición. Si el juez considera que existen elementos suficientes, puede emitir una orden de embargo, la cual deberá ser ejecutada por un actuario judicial.

¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de división de la cosa común en el derecho civil mexicano?

Los requisitos incluyen ser copropietario de la cosa, que exista un condominio sobre la misma, y que se desee poner fin a la situación de copropiedad.

¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto a la repartición de deudas durante el matrimonio en México?

Los derechos de los cónyuges en cuanto a la repartición de deudas durante el matrimonio en México están regulados por el Código Civil Federal y los códigos civiles estatales, los cuales establecen las normativas para la distribución equitativa de las deudas contraídas durante el matrimonio en caso de divorcio o separación.

¿Cuáles son las medidas de seguridad que las empresas deben tomar al manejar la información de antecedentes disciplinarios de los empleados en México?

Las empresas en México deben tomar medidas de seguridad para proteger la información de antecedentes disciplinarios de los empleados. Esto incluye el almacenamiento seguro de los registros, la limitación del acceso a personal autorizado, el cifrado de datos y la destrucción segura de registros obsoletos. También deben cumplir con las regulaciones de protección de datos personales para garantizar la privacidad de los empleados.

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