CRISTINA TELLEZ GARCIA - 7507435

Perfil del profesionista Cristina Tellez Garcia - 7507435

Cédula Profesional 7507435
Carrera PROFNAL. TEC. EN CONTABILIDAD FINANCIERA Y FISCAL
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA (CONALEP)
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2012

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¿Cómo se supervisan las transacciones realizadas por Personas Expuestas Políticamente (PEP) en México?

En México, las transacciones realizadas por PEPs están sujetas a una supervisión más estricta. Las instituciones financieras deben llevar a cabo una debida diligencia reforzada para identificar a los PEPs, verificar su origen de fondos y reportar transacciones sospechosas relacionadas con estas personas.

¿Cómo se garantiza la actualización constante de las listas de riesgos utilizadas en México?

La actualización constante de las listas de riesgos utilizadas en México se garantiza a través de la colaboración con organismos internacionales y la supervisión de las autoridades reguladoras nacionales. Las listas son mantenidas y actualizadas por entidades como la OFAC y la ONU. Las empresas y entidades financieras deben seguir de cerca las actualizaciones y comparar regularmente la información de sus clientes con estas listas para garantizar que estén al día y cumplan con las regulaciones vigentes.

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El delito de discriminación en el derecho penal mexicano se refiere a cualquier acto de exclusión, restricción, distinción o preferencia basado en motivos de raza, etnia, género, orientación sexual, religión, edad, discapacidad o cualquier otra característica, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de discriminación y las circunstancias del caso.

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México En México, es posible embargar un bien que está siendo utilizado como vivienda de una persona jurídica, como una empresa. El embargo puede afectar la propiedad o derechos sobre el bien, pero no necesariamente implica la desocupación forzada del inmueble. Sin embargo, la situación puede variar dependiendo de las circunstancias específicas y los términos del contrato de arrendamiento o de la titularidad de la vivienda por parte de la persona jurídica. Es importante buscar asesoramiento legal para evaluar los derechos y opciones disponibles en cada caso.

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Para verificar los antecedentes laborales y referencias en México, las empresas suelen contactar a empleadores anteriores o actuales y recopilar información sobre el desempeño laboral, la duración del empleo y la idoneidad del candidato. Es esencial obtener el consentimiento del candidato para contactar a sus referencias y cumplir con las regulaciones de protección de datos. Además, las empresas deben ser rigurosas en la validación de la información recibida.

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