CRUZ PÉREZ SEVERIANO - 1351809

Perfil del profesionista Cruz Pérez Severiano - 1351809

Cédula Profesional 1351809
Carrera TÉCNICO EN ENFERMERÍA
Universidad ESCUELA DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL ANGLOAMERICANO
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 1989

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¿Cómo se realiza la verificación de listas de riesgos en el sector de bienes raíces en México?

En el sector de bienes raíces en México, la verificación de listas de riesgos se realiza al verificar la identidad de los compradores y vendedores de propiedades. Se deben revisar los documentos de identificación y comparar la información con las listas de sancionados. Además, se deben reportar transacciones sospechosas y mantener registros de verificación de identidad.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia de proveedores en México?

La debida diligencia de proveedores en México es esencial para garantizar la calidad y confiabilidad de las fuentes de suministro. Se deben revisar los antecedentes de los proveedores, su capacidad de entrega, su solidez financiera y su cumplimiento con regulaciones y prácticas éticas. Esto es fundamental para evitar interrupciones en la cadena de suministro y para mantener la integridad de los productos o servicios que se ofrecen.

¿Cuáles son los documentos necesarios para obtener una Tarjeta de Identidad para Personas con Enfermedades Crónicas en México?

Los requisitos para obtener una Tarjeta de Identidad para Personas con Enfermedades Crónicas pueden variar, pero generalmente incluyen presentar un certificado médico que acredite la enfermedad crónica y otros documentos de identificación. Esta tarjeta se utiliza para facilitar la identificación de personas con enfermedades crónicas.

¿Los antecedentes judiciales en México incluyen información sobre medidas de protección o órdenes de restricción?

Sí, los antecedentes judiciales en México pueden incluir información sobre medidas de protección o órdenes de restricción emitidas por los tribunales en casos de violencia doméstica, acoso u otras situaciones similares.

¿Cuál es el impacto de la verificación de personal en la prevención de conflictos laborales en México?

La verificación de personal en México puede tener un impacto positivo en la prevención de conflictos laborales al ayudar a identificar candidatos con antecedentes de comportamiento profesional y ético. Al contratar empleados con un historial de conducta apropiada, las empresas pueden reducir la probabilidad de conflictos y tensiones en el lugar de trabajo.

¿Cuál es el proceso para solicitar la adopción de un menor en situación de acogimiento familiar en México?

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