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¿Cuál es la diferencia entre una empresa mercantil y una empresa civil en México?
La diferencia radica en la naturaleza de las actividades que realizan. Una empresa mercantil se dedica a actividades comerciales, mientras que una empresa civil se enfoca en actividades no comerciales, como la prestación de servicios profesionales.
¿Cuál es la relación entre el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo en México?
Existe una estrecha relación entre el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo en México, ya que fondos ilícitos pueden utilizarse para financiar actividades terroristas. Las regulaciones AML también están diseñadas para prevenir el financiamiento del terrorismo.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de los trabajadores del sector informal en México?
México ha implementado un sistema de protección de los derechos de los trabajadores del sector informal, reconociendo su contribución económica y promoviendo su inclusión social. Se busca garantizar condiciones laborales justas, acceso a la seguridad social, capacitación, y promover su formalización y emprendimiento.
¿Cuál es el papel de la Comisión Reguladora de Energía en México?
La Comisión Reguladora de Energía es el organismo encargado de regular y supervisar el sector energético en México. Su función principal es establecer las políticas y normas para el funcionamiento del mercado de energía, promover la competencia, regular los precios y asegurar la calidad y confiabilidad de los servicios energéticos.
¿Cuál es la relación entre la migración y el acceso a la justicia en México?
La migración puede estar relacionada con el acceso a la justicia en México al influir en el reconocimiento y protección de derechos, así como en la participación en procesos legales y mecanismos de resolución de conflictos para migrantes y sus familias, lo que puede tener implicaciones en la garantía de igualdad ante la ley y el acceso a recursos legales.
¿Cómo se abordan los aspectos de diversidad generacional en la selección de personal en México?
La diversidad generacional se aborda en la selección de personal en México considerando las diferentes perspectivas y habilidades que cada generación aporta. Se busca equilibrar la experiencia de los veteranos con la innovación y las habilidades tecnológicas de los jóvenes profesionales.
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