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¿Cuál es la relación entre la migración y la justicia social en México?
La migración puede estar relacionada con la justicia social en México al afectar la distribución de recursos, el acceso a derechos y la igualdad de oportunidades para migrantes y comunidades receptoras, lo que puede tener implicaciones en la equidad, inclusión y cohesión social en el país.
¿Cuándo se considera un despido como injustificado en México?
Un despido se considera injustificado en México cuando no se ajusta a las causas justificadas establecidas en la Ley Federal del Trabajo. Esto incluye despidos sin causa justificada, despidos discriminatorios o despidos que no siguen el procedimiento legal adecuado.
¿Cómo se realiza el trámite de repatriación de restos en México?
El trámite de repatriación de restos en México se lleva a cabo a través de una funeraria o agencia de servicios funerarios. Deben coordinarse con la embajada o consulado correspondiente y cumplir con los requisitos legales.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en el sector de la gestión de recursos hídricos en México
Las características del contrato de trabajo en el sector de la gestión de recursos hídricos en México incluyen el conocimiento en políticas y regulaciones hídricas, la experiencia en tecnologías de tratamiento de agua potable y residual, la habilidad para realizar estudios hidrológicos y modelización de cuencas, la capacidad para implementar sistemas de gestión de calidad del agua, así como la contribución a la conservación y uso sostenible de los recursos hídricos.
¿Cuáles son los tipos comunes de antecedentes disciplinarios que se buscan al contratar empleados en México?
Los empleadores en México suelen buscar antecedentes disciplinarios relacionados con delitos graves, como homicidio, robo, narcotráfico, abuso sexual, entre otros. También pueden verificar antecedentes de violencia doméstica, agresiones, fraude y delitos relacionados con el trabajo, como el robo a empleadores anteriores. El alcance de la verificación puede variar según la naturaleza del empleo y sus requisitos.
¿Qué medidas se están tomando para promover la protección de los derechos de las personas en situación de movilidad interna en México?
Se están implementando medidas para promover la protección de los derechos de las personas en situación de movilidad interna en México, como la promulgación de leyes y políticas de protección, la provisión de servicios de asistencia humanitaria, la atención integral a necesidades básicas, la restitución de derechos y propiedades, y la prevención de la discriminación y estigmatización.
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