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¿Cuál es el plazo para ejercer el derecho de retracto en México?
El plazo para ejercer el derecho de retracto es de cinco días hábiles a partir de la entrega del bien o la celebración del contrato, según lo establecido en la Ley Federal de Protección al Consumidor.
¿Cuál es el papel del Instituto Federal de Defensoría Pública en casos de contratos de venta?
El Instituto Federal de Defensoría Pública puede proporcionar asistencia legal gratuita a personas de bajos recursos que enfrentan problemas legales en contratos de venta y otros asuntos legales.
¿Qué medidas se toman para proteger los fondos de los clientes en caso de quiebra de un banco en México?
En caso de quiebra de un banco en México, los fondos de los clientes están protegidos por el Instituto para la Protección al Ahorro Bancario (IPAB), que garantiza el reembolso de hasta cierto monto por cada cuenta asegurada, brindando seguridad y confianza a los depositantes.
¿Cómo ha cambiado la migración de México hacia África en los últimos años en términos de perfil migratorio?
La migración de México hacia África ha experimentado cambios en los últimos años en términos de perfil migratorio, con un aumento en la migración de estudiantes, investigadores y trabajadores especializados hacia países africanos en busca de oportunidades académicas, laborales y de cooperación en sectores como la educación, la investigación científica y la cooperación internacional.
¿Cuáles son los requisitos para obtener una visa de trabajo en España como ciudadano mexicano si deseo trabajar en el ámbito de la educación como profesor universitario?
Para trabajar como profesor universitario en España como ciudadano mexicano, debes contar con una oferta de trabajo en una universidad o institución académica. Además, debes cumplir con los requisitos financieros y de seguro médico para obtener el visado de trabajo correspondiente.
¿Cuáles son las responsabilidades y desafíos de las empresas mexicanas en relación con la Ley para la Inclusión de Personas con Discapacidad?
Las empresas en México deben cumplir con la Ley para la Inclusión de Personas con Discapacidad, lo que incluye la adaptación de instalaciones, la promoción de igualdad de oportunidades y la implementación de políticas de inclusión para empleados y clientes con discapacidad.
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