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¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción de reivindicación de la nuda propiedad en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen demostrar la existencia del derecho de nuda propiedad, el incumplimiento del usufructuario y el respeto a los plazos establecidos por la ley.
¿Cuáles son los requisitos para declarar la nulidad de un acto jurídico en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen demostrar la contravención a disposiciones legales, la falta de elementos esenciales para la validez del acto y el ejercicio dentro del plazo establecido por la ley.
¿Cuáles son los derechos de las mujeres en situación de violencia de género en México?
Las mujeres en situación de violencia de género en México tienen derechos específicos, como el derecho a la protección, el acceso a la justicia, la atención integral y el apoyo psicológico y económico. Se han establecido mecanismos de denuncia y atención, como las líneas telefónicas de emergencia y las casas de refugio para mujeres víctimas de violencia.
¿Cuánto tiempo permanecen los antecedentes judiciales en México?
En México, los antecedentes judiciales generalmente permanecen de por vida, a menos que se solicite su cancelación o expungación legalmente. Es importante destacar que, incluso si los antecedentes se cancelan, es posible que algunas autoridades tengan acceso a ellos en determinadas circunstancias.
¿Qué es el juicio laboral en México y cuándo ocurre?
Un juicio laboral en México es un proceso legal que ocurre cuando las partes en una demanda laboral no pueden llegar a un acuerdo a través de la conciliación. En este punto, el caso se presenta ante el tribunal laboral para su resolución.
¿Cuál es el papel de las referencias laborales en la selección de personal en México?
Las referencias laborales son esenciales en la selección de personal en México. Los empleadores suelen contactar a empleadores anteriores para obtener información sobre el desempeño y la conducta del candidato. Esto ayuda a validar la información proporcionada por el candidato y a tomar decisiones de contratación informadas.
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