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Las mujeres en situación de pobreza en México enfrentan desafíos adicionales para el ejercicio de sus derechos. Se han implementado programas y políticas de desarrollo social para combatir la pobreza y la desigualdad de género, incluyendo acceso a servicios básicos, programas de inclusión productiva y empoderamiento económico de las mujeres.
¿Cuáles son las características del contrato de transporte multimodal en México
Las características del contrato de transporte multimodal en México incluyen la utilización de distintos modos de transporte, la emisión de un único documento de transporte, la responsabilidad del transportista multimodal por todo el trayecto y la facilitación de las operaciones logísticas internacionales.
¿Cuál es el proceso de investigación y persecución de delitos de homicidio en México?
Los delitos de homicidio se investigan por parte de las autoridades encargadas de la procuración de justicia. Se recolectan pruebas, se realiza la autopsia y se busca identificar a los responsables para llevarlos ante la justicia.
¿Qué es el contrato de trabajo en la agricultura en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en la agricultura en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta sus servicios en actividades agrícolas, ganaderas, forestales o pesqueras, en régimen de subordinación y dependencia, a cambio de una remuneración acorde con las labores realizadas.
¿Cuáles son los requisitos para que un contrato de permuta sea válido en México
Para que un contrato de permuta sea válido en México, debe cumplir con los requisitos de capacidad de las partes, objeto lícito, consentimiento, forma escrita en los casos que lo exija la ley y cumplimiento de las formalidades establecidas en el Código Civil.
¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo eventual y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México
La diferencia principal entre el contrato de trabajo eventual y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México radica en la naturaleza de las labores a realizar. Mientras que en el contrato de trabajo eventual se realizan tareas específicas y no habituales, en el contrato por tiempo determinado se establece un plazo fijo de duración, independientemente de la naturaleza del trabajo.
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