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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión del riesgo en México?
Las principales leyes son la Ley General de Protección Civil, la Ley General del Sistema Nacional de Protección Civil, la Ley de Protección Civil del Estado de Jalisco, la Ley de Prevención y Atención de Desastres Naturales del Estado de Veracruz, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión del riesgo.
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Para cumplir con regulaciones de seguridad y salud en el trabajo en el sector petrolero y gasífero en México, las empresas deben implementar medidas de seguridad en condiciones de alto riesgo, como la protección contra incendios y explosiones, la capacitación en prevención de riesgos laborales y el cumplimiento de las normas técnicas y de seguridad. También deben llevar a cabo evaluaciones de riesgos y programas de seguridad. El incumplimiento puede dar lugar a accidentes laborales graves y sanciones.
¿Cuál es el papel de la educación digital en la prevención del fraude por internet en México?
La educación digital juega un papel importante en la prevención del fraude por internet en México al enseñar a los usuarios habilidades para identificar y evitar estafas en línea, así como para proteger su información personal y financiera.
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Las mujeres que trabajan en el campo agrícola en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su protección, como el acceso a tierras y recursos productivos, la capacitación técnica y el fortalecimiento de su participación en decisiones relacionadas con la agricultura y el desarrollo rural.
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Los requisitos incluyen que la sentencia judicial despose al comprador de la propiedad del bien adquirido, que la evicción no provenga de un vicio oculto no imputable al vendedor, y que
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector manufacturero en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector manufacturero en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en empresas dedicadas a la producción industrial de bienes, bajo la supervisión de un empleador, a cambio de una remuneración.
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