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¿Qué medidas se están tomando para combatir la impunidad en casos de violaciones graves a los derechos humanos en México?
Se están implementando medidas para combatir la impunidad en casos de violaciones graves a los derechos humanos en México, como la creación de fiscalías especializadas, la colaboración con organismos internacionales de derechos humanos, la adopción de protocolos de investigación y juzgamiento, y la protección de testigos y víctimas.
¿Cuál es la principal fuente del derecho penal en México?
La principal fuente del derecho penal en México es el Código Penal Federal, que establece las normas generales aplicables a nivel federal en todo el territorio nacional.
¿Qué es la acción negatoria en el derecho civil mexicano?
La acción negatoria es el derecho que tiene el propietario para demandar que se le reconozca y respete su derecho de propiedad, impidiendo cualquier perturbación o limitación al ejercicio de sus facultades dominicales.
¿Cuál es el papel de los códigos de ética y conducta en el cumplimiento normativo en las empresas mexicanas?
Los códigos de ética y conducta son guías que establecen las expectativas de comportamiento en una organización. Son una herramienta esencial para promover la conformidad con las regulaciones y fomentar una cultura de integridad y ética empresarial.
¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo eventual y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México
La diferencia principal entre el contrato de trabajo eventual y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México radica en la naturaleza de las labores a realizar. Mientras que en el contrato de trabajo eventual se realizan tareas específicas y no habituales, en el contrato por tiempo determinado se establece un plazo fijo de duración, independientemente de la naturaleza del trabajo.
¿Cuáles son los principales desafíos en la selección de personal en México?
En México, los desafíos comunes en la selección de personal incluyen la alta demanda de empleo, la competencia entre empresas y la necesidad de encontrar candidatos con habilidades específicas. Los cambios en las regulaciones laborales también pueden ser un desafío.
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