DIANA VIANEY PAZ MUÑIZ - 12799809

Perfil del profesionista Diana Vianey Paz Muñiz - 12799809

Cédula Profesional 12799809
Carrera TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Universidad C.B.T.I.S. NO. 103 CD. MADERO (C.E.C.Y.T. NO. 347)
Estado TAMAULIPAS
País MÉXICO
Año 2022

Artículos recomendados

¿Qué medidas se están tomando para combatir la impunidad en casos de violaciones graves a los derechos humanos en México?

Se están implementando medidas para combatir la impunidad en casos de violaciones graves a los derechos humanos en México, como la creación de fiscalías especializadas, la colaboración con organismos internacionales de derechos humanos, la adopción de protocolos de investigación y juzgamiento, y la protección de testigos y víctimas.

¿Qué factores pueden influir en la rapidez de una verificación de antecedentes en México?

La rapidez de una verificación de antecedentes en México puede verse influenciada por varios factores, como la disponibilidad de información, la cooperación de terceros (como empleadores anteriores o instituciones educativas), la capacidad de las agencias de verificación de antecedentes y la complejidad de la verificación. Algunas verificaciones pueden completarse en cuestión de días, mientras que otras pueden llevar más tiempo si se requiere una investigación más exhaustiva. La comunicación efectiva con el candidato y las fuentes de información es fundamental para agilizar el proceso.

¿Qué es el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) en México y su relación con los antecedentes fiscales?

El Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) en México es un régimen fiscal simplificado para personas físicas con actividades empresariales. Cumplir con las obligaciones fiscales en el RIF es crucial para mantener buenos antecedentes fiscales y aprovechar los beneficios fiscales asociados con este régimen.

¿Qué papel juega la verificación de antecedentes en la prevención de fraudes y delitos en el entorno laboral en México?

La verificación de antecedentes desempeña un papel fundamental en la prevención de fraudes y delitos en el entorno laboral en México. Al verificar antecedentes penales, financieros y laborales, las empresas pueden identificar candidatos que pueden representar un riesgo para la organización. Esto es especialmente relevante en empleos que implican acceso a recursos financieros o información confidencial. La verificación de antecedentes ayuda a proteger la seguridad y la integridad de la empresa y puede prevenir situaciones de fraude o delitos en el lugar de trabajo.

¿Cómo pueden las empresas en México garantizar el cumplimiento con regulaciones de seguridad alimentaria y buenas prácticas de manufactura en la industria de alimentos y bebidas?

Para garantizar el cumplimiento con regulaciones de seguridad alimentaria en México, las empresas deben seguir buenas prácticas de manufactura, mantener registros adecuados, garantizar la trazabilidad de productos y cumplir con regulaciones como la NOM-251-SSA1-2009. También deben someterse a inspecciones y auditorías periódicas de las autoridades sanitarias.

¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de los trabajadores domésticos en México?

Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de los trabajadores domésticos en México, como la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para trabajadoras y trabajadores domésticos, la promulgación de leyes y normativas específicas, la sensibilización sobre sus derechos laborales, la garantía de condiciones dignas de trabajo, y la promoción de la seguridad social y acceso a la justicia.

Otros perfiles similares a Diana Vianey Paz Muñiz