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¿Cuál es la importancia del derecho del agua en México?
El derecho del agua regula la gestión, distribución y uso de los recursos hídricos en México, garantizando su aprovechamiento sustentable, equitativo y eficiente, así como la protección de los ecosistemas acuáticos y la seguridad hídrica de la población.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas con adicciones en México?
México cuenta con un sistema de protección de los derechos de las personas con adicciones que busca garantizar su acceso a la atención médica, tratamiento, rehabilitación y apoyo integral. Se promueve la prevención de las adicciones, la reducción de riesgos y daños, y la reinserción social de las personas en proceso de recuperación.
¿Cuál es la situación de la extradición de narcotraficantes en México?
La extradición de narcotraficantes en México es un tema complejo que ha generado controversia en el país, especialmente debido a la presión internacional para extraditar a importantes líderes de cárteles de drogas.
¿Qué es el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) en México y quiénes pueden acogerse a él?
El RIF es un régimen fiscal simplificado diseñado para pequeños negocios y emprendedores. Pueden acogerse a él las personas físicas que cumplan con ciertos requisitos de ingresos y actividades económicas.
¿Cómo se promueve la educación y capacitación en AML en las áreas rurales de México?
La educación y capacitación en AML se promueven en áreas rurales de México a través de programas de formación y talleres. Las instituciones financieras y las autoridades trabajan para garantizar que estas comunidades estén al tanto de las regulaciones AML y las señales de actividades sospechosas.
¿Cuál es el papel de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en México en la protección de los derechos laborales?
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social tiene un papel importante en la protección de los derechos laborales en México. Su función es velar por el cumplimiento de las normas laborales, promover la formalización del empleo, garantizar condiciones laborales justas, fomentar la seguridad y salud en el trabajo, y proteger los derechos de los trabajadores.
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