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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la biotecnología en México?
Las principales leyes son la Ley de Bioseguridad de Organismos Genéticamente Modificados, la Ley General de Salud, la Ley de los Derechos de las Personas Usuarias de Servicios de Salud, la Ley de Protección a la Salud de los No Fumadores, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la biotecnología.
¿Qué es el delito de falsificación de sellos en el derecho penal mexicano?
El delito de falsificación de sellos en el derecho penal mexicano se refiere a la reproducción o alteración fraudulenta de sellos oficiales, como sellos de empresas, documentos notariales o sellos de correos, con el fin de engañar a terceros y obtener beneficios ilícitos, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de falsificación y las consecuencias para los afectados.
¿Cuál es la relación entre las regulaciones de PEP y el cumplimiento de las sanciones internacionales en México?
Las regulaciones de PEP también ayudan a garantizar el cumplimiento de sanciones internacionales al prevenir que las PEP evadan estas sanciones mediante el uso del sistema financiero.
¿Cuál es el enfoque de México en la prevención del lavado de activos en la banca digital y las fintech?
México está regulando de manera más estricta a las instituciones de banca digital y fintech para asegurarse de que cumplan con los mismos estándares de prevención de lavado de activos que las instituciones financieras tradicionales. Se requiere la identificación de usuarios y el reporte de actividades sospechosas.
¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho del agua en México?
Las principales leyes son la Ley de Aguas Nacionales, la Ley de Aguas del Distrito Federal, la Ley de Aguas del Estado de México, la Ley de Derechos de Agua, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho del agua.
¿Puede un empleador en México tomar decisiones de contratación basadas en antecedentes judiciales sin el consentimiento del solicitante?
En México, la toma de decisiones de contratación basadas en antecedentes judiciales generalmente requiere el consentimiento del solicitante. Un empleador debe obtener el consentimiento del candidato para llevar a cabo una verificación de antecedentes. El solicitante tiene derecho a ser informado sobre la verificación y a proporcionar o denegar su consentimiento.
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