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¿Cómo se promueve la adhesión a estándares de calidad y trazabilidad en la contratación pública como medida preventiva de sanciones en México?
La adhesión a estándares de calidad y trazabilidad en la contratación pública se promueve en México mediante la inclusión de requisitos de control de calidad y seguimiento de productos en los contratos gubernamentales y la promoción de prácticas de producción segura y transparente.
¿Qué impacto tienen las sanciones a contratistas en la competencia en el mercado mexicano?
Las sanciones a contratistas pueden influir en la competencia al nivelar el campo de juego y asegurar que las empresas que incumplen regulaciones no tengan ventajas indebidas. Esto puede promover una competencia más justa.
¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de los Derechos de los Niños en el sistema de justicia mexicano?
La Comisión Nacional de los Derechos de los Niños tiene el papel de promover, proteger y defender los derechos de los niños y adolescentes en México, así como de formular políticas públicas y recomendaciones dirigidas a garantizar su bienestar integral y acceso a la justicia.
¿Cuál es la diferencia entre una declaración informativa y una declaración definitiva en México?
Una declaración informativa en México proporciona información sobre las transacciones y actividades fiscales, mientras que una declaración definitiva es la que refleja el cumplimiento final de las obligaciones fiscales de un contribuyente.
¿Qué es el Padrón de Importadores de Sectores Específicos en México y cómo se relaciona con los antecedentes fiscales?
El Padrón de Importadores de Sectores Específicos es un registro que permite a ciertas empresas importar bienes en México en sectores específicos. Mantener buenos antecedentes fiscales es fundamental para ser parte de este registro, ya que se utiliza para verificar el cumplimiento tributario y fiscal.
¿Cuáles son los principales derechos de los trabajadores en México?
Los principales derechos incluyen el salario mínimo, la jornada laboral máxima, el descanso semanal, las vacaciones, la seguridad e higiene en el trabajo, la protección contra el despido injustificado, entre otros.
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