DULCE OLIVIA PEREZ MENDOZA - 6465224

Perfil del profesionista Dulce Olivia Perez Mendoza - 6465224

Cédula Profesional 6465224
Carrera PROFNAL. TEC. BACH. EN ADMINISTRACIÓN
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2010

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¿Qué papel juega la ética empresarial en el cumplimiento normativo en México?

La ética empresarial es fundamental en el cumplimiento normativo en México, ya que guía el comportamiento de la empresa, promueve la transparencia y ayuda a prevenir incumplimientos éticos y legales.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la obtención de una licencia de armas en México?

Los antecedentes judiciales pueden afectar la obtención de una licencia de armas en México. Las autoridades de seguridad y regulación de armas considerarán los antecedentes penales de una persona al evaluar su idoneidad para poseer un arma de fuego. Los delitos graves o ciertas condenas penales pueden resultar en la denegación de una solicitud de licencia de armas.

¿Los antecedentes judiciales en México incluyen información sobre condenas por delitos de falsificación de medicamentos o productos farmacéuticos?

Sí, los antecedentes judiciales en México pueden incluir información sobre condenas por delitos de falsificación de medicamentos o productos farmacéuticos. Estos registros reflejan actividades ilegales relacionadas con la fabricación y distribución de medicamentos falsificados y están regulados por leyes y regulaciones que protegen la salud pública.

¿Qué es el INAPAM y cómo se relaciona con la identificación en México?

El INAPAM (Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores) es una entidad que brinda servicios y beneficios a personas mayores en México. Emiten una tarjeta de identificación para sus afiliados, que puede ser utilizada como documento de identificación en ciertas situaciones.

¿Cómo se resuelven las demandas laborales por discriminación en México?

Las demandas laborales por discriminación en México se resuelven a través de un proceso legal en el que el empleado debe presentar pruebas de la discriminación sufrida. El tribunal analizará las pruebas y, si se demuestra la discriminación, puede ordenar indemnizaciones y medidas correctivas.

¿Cuáles son las implicaciones legales de los contratos de venta en situaciones de pandemia o emergencia en México?

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