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¿Qué papel juega la ética empresarial en el cumplimiento normativo en México?
La ética empresarial es fundamental en el cumplimiento normativo en México, ya que guía el comportamiento de la empresa, promueve la transparencia y ayuda a prevenir incumplimientos éticos y legales.
¿Cuáles son los plazos para presentar una declaración anual en México y quiénes están obligados a hacerlo?
La declaración anual en México se presenta de manera anual antes de cierta fecha límite. Están obligados a presentarla las personas físicas y morales que cumplan con ciertos criterios, como ingresos anuales superiores a un monto específico.
¿Cuál es la postura de México frente a la extradición de sus propios ciudadanos?
México generalmente se muestra reacio a extraditar a sus propios ciudadanos, aunque esto puede variar dependiendo de las circunstancias del caso y los tratados de extradición firmados con otros países.
¿Cuál es el impacto de un embargo en el patrimonio neto de un individuo en México?
Un embargo en México puede tener un impacto significativo en el patrimonio neto de un individuo, ya que afecta la posesión y disponibilidad de sus bienes y activos. Esto puede resultar en una disminución del patrimonio neto y la pérdida de propiedades o activos valiosos. Es importante gestionar adecuadamente los embargos para minimizar este impacto.
¿Puedo obtener los antecedentes judiciales de una persona si soy su abogado defensor?
Como abogado defensor, puedes obtener los antecedentes judiciales de tu cliente como parte de tu trabajo legal. Esto te permite evaluar adecuadamente el caso y brindar la representación adecuada. Sin embargo, debes seguir las regulaciones y los procedimientos establecidos para acceder a esta información y respetar la confidencialidad del cliente.
¿Cómo se resuelven los casos de accidentes laborales en México?
Los casos de accidentes laborales en México se rigen por el sistema de seguridad social. Cuando ocurre un accidente laboral, el empleado puede presentar una reclamación ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), dependiendo del régimen al que esté afiliado. El IMSS y el ISSSTE ofrecen atención médica y beneficios económicos en caso de incapacidad. Si el empleado no está satisfecho con la atención o beneficios, puede presentar una denuncia o demanda ante las autoridades laborales o tribunales de trabajo.
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