EDGAR GARCIA MARQUEZ - 13822701

Perfil del profesionista Edgar Garcia Marquez - 13822701

Cédula Profesional 13822701
Carrera PROFESIONAL TÉCNICO BACHILLER EN SOPORTE Y MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE CÓMPUTO
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA (CONALEP)
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2023

Artículos recomendados

¿Cómo pueden las organizaciones sin fines de lucro en México proteger sus datos y sistemas contra amenazas cibernéticas?

Las organizaciones sin fines de lucro en México pueden proteger sus datos y sistemas contra amenazas cibernéticas mediante la implementación de medidas como el cifrado de datos, la capacitación del personal en seguridad digital, y la colaboración con proveedores de servicios de seguridad cibernética para monitorear y responder a posibles ataques.

¿Cuáles son las mejores prácticas para prevenir el soborno y la corrupción en el entorno empresarial mexicano?

Las mejores prácticas incluyen la implementación de programas de ética y capacitación, la revisión de transacciones comerciales y la cooperación con las autoridades para reportar actividades sospechosas.

¿Cuál es la relación entre la migración y la protección de los derechos humanos en México?

La migración puede estar relacionada con la protección de los derechos humanos en México al afectar la garantía de derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales de migrantes y sus familias, lo que puede generar desafíos en términos de acceso a la justicia, igualdad de trato y

¿Qué es el contrato de suministro en el derecho mercantil mexicano

El contrato de suministro en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una parte, llamada proveedor, se compromete a entregar bienes o servicios de manera regular y continua a otra parte, llamada consumidor o cliente, a cambio de un precio acordado.

¿Puede una PEP en México abrir una cuenta bancaria en el extranjero?

Sí, una PEP en México puede abrir una cuenta bancaria en el extranjero, pero debe cumplir con las regulaciones de ese país y, en algunos casos, puede estar sujeto a medidas de debida diligencia más estrictas.

¿Cómo pueden las empresas en México garantizar que las verificaciones de antecedentes sean imparciales y no discriminatorias?

Las empresas en México pueden garantizar que las verificaciones de antecedentes sean imparciales y no discriminatorias siguiendo prácticas de contratación justas y transparentes. Esto incluye la aplicación consistente de políticas y procedimientos de verificación para todos los candidatos, independientemente de su origen, género, raza u otras características protegidas por la ley. Además, las empresas deben centrarse en la relevancia y la legalidad de la información recopilada, evitando la discriminación basada en los resultados de la verificación. La capacitación del personal de recursos humanos y la adhesión a las leyes de igualdad de oportunidades son esenciales para garantizar la imparcialidad en el proceso.

Otros perfiles similares a Edgar Garcia Marquez