EDGAR GERARDO ORTIZ OLIVARES - 8103692

Perfil del profesionista Edgar Gerardo Ortiz Olivares - 8103692

Cédula Profesional 8103692
Carrera PROFNAL. TEC. BACH. EN MANTENIMIENTO DE SISTEMAS AUTOMÁTICOS
Universidad COLEGIO NACIONAL DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA (CONALEP)
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2013

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¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas en situación de trata de personas en México?

México tiene un sistema de protección de los derechos de las personas en situación de trata de personas que busca prevenir, investigar, sancionar y erradicar este delito. Se promueven acciones de prevención, atención a las víctimas, persecución y sanción de los responsables, así como la cooperación internacional en la lucha contra la trata de personas.

¿Cuáles son las obligaciones del poseedor de buena fe en el derecho civil mexicano?

Las obligaciones incluyen conservar la cosa como un buen padre de familia, pagar los frutos naturales y civiles, y restituir los frutos percibidos indebidamente, entre otras.

¿Cuál es el proceso de revisión y actualización de regulaciones que rigen a los contratistas en México?

Las regulaciones que rigen a los contratistas en México son revisadas y actualizadas periódicamente por las autoridades competentes, como la Secretaría de la Función Pública, para garantizar su pertinencia y eficacia en la prevención de infracciones y sanciones.

¿Cómo se regulan las prestaciones laborales en los contratos de trabajo en México?

Las prestaciones laborales se regulan en los contratos de trabajo en México, y las partes pueden acordar condiciones específicas, como aguinaldo, vacaciones pagadas y otras prestaciones. Sin embargo, deben cumplir con las leyes laborales mínimas establecidas en la Ley Federal del Trabajo.

¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos en España en cuanto a la igualdad de salarios y condiciones laborales justas?

Los ciudadanos mexicanos en España tienen derechos laborales y sindicales que incluyen la igualdad de salarios por igual trabajo y condiciones laborales justas. Las leyes laborales españolas prohíben la discriminación salarial por motivos de género, origen étnico u orientación sexual, y protegen los derechos de los trabajadores en términos de salario y condiciones laborales. Pueden unirse a sindicatos y participar en actividades sindicales para defender sus intereses laborales.

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la publicidad en México?

Las mujeres que trabajan en el sector de la publicidad en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la promoción de una publicidad libre de estereotipos de género y discriminación, y la lucha contra el acoso y la discriminación de género en el entorno laboral.

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