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Los contratos de venta de bienes con fines de importación de tecnología de la información en México deben cumplir con regulaciones aduaneras y de propiedad intelectual, y pueden requerir autorizaciones específicas de la Secretaría de Economía.
¿Cuál es el impacto de las brechas de seguridad en la confianza del público en el sector bancario de México?
Las brechas de seguridad pueden tener un impacto negativo en la confianza del público en el sector bancario de México al comprometer la privacidad y la seguridad de los datos de los clientes, lo que puede resultar en una disminución de la participación del mercado y daños a la reputación de las instituciones financieras.
¿Cuál es el impacto de la verificación de personal en la ética empresarial en México?
La verificación de personal puede tener un impacto positivo en la ética empresarial en México al ayudar a las empresas a contratar empleados con antecedentes éticos y profesionales. Esto contribuye a una cultura de integridad y comportamiento ético en la empresa, lo que a su vez puede influir en la toma de decisiones éticas y la conducta de los empleados en sus roles.
¿Qué es el delito de suplantación de identidad en el derecho penal mexicano?
El delito de suplantación de identidad en el derecho penal mexicano se refiere a la asunción de la identidad de otra persona con el propósito de obtener un beneficio ilegítimo o realizar acciones fraudulentas en su nombre, y está castigado con penas que van desde multas hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de suplantación y las consecuencias del acto.
¿Cuál es el impacto de la migración en la estabilidad política en México?
La migración puede impactar la estabilidad política en México al influir en la participación ciudadana, la representación política y el ejercicio de derechos civiles y políticos en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede tener implicaciones en la gobernabilidad, democracia y legitimidad de las instituciones públicas.
¿Cuáles son las características del contrato de trabajo en equipo en México
Las características del contrato de trabajo en equipo en México incluyen la autonomía y autogestión de los trabajadores en la organización y realización de las tareas, la distribución equitativa de responsabilidades y beneficios, la coordinación y colaboración entre los miembros del equipo, y la consecución de objetivos comunes establecidos por el empleador.
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