EDITH GONZALEZ MIGUEZ - 6415962

Perfil del profesionista Edith Gonzalez Miguez - 6415962

Cédula Profesional 6415962
Carrera LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
Universidad INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE PUERTO VALLARTA
Estado JALISCO
País MÉXICO
Año 2010

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¿Cuál es la ley principal que regula la identificación y seguimiento de las PEP en México?

La Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita es la principal ley que regula este tema en México.

¿Cuál es el papel de la Fiscalía General de la República (FGR) en México?

La FGR es la principal institución encargada de investigar y perseguir delitos a nivel federal en México. Su función es llevar a cabo investigaciones y enjuiciar a los responsables de delitos federales.

¿Cómo se reconcilian las regulaciones de PEP con la necesidad de acceso a servicios financieros por parte de la población en general?

Las regulaciones buscan equilibrar la transparencia y el cumplimiento con la necesidad de acceso a servicios financieros, lo que puede lograrse a través de medidas de debida diligencia y educación financiera.

¿Es necesario contar con un abogado para redactar un contrato de arrendamiento en México?

No es necesario, pero es recomendable contar con asesoramiento legal al redactar un contrato de arrendamiento. Un abogado especializado en bienes raíces y arrendamientos puede ayudar a redactar un contrato que cumpla con las leyes y proteja los intereses de ambas partes.

¿Cuál es la protección legal contra la violencia y la tortura en México?

México En México, la violencia y la tortura están prohibidas y constituyen delitos graves. Existen leyes y mecanismos de protección para prevenir, investigar y sancionar estos actos. Además, se han creado instituciones especializadas en derechos humanos y se promueve la capacitación de las fuerzas de seguridad y del personal encargado de la impartición de justicia para prevenir y erradicar la violencia y la tortura.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la retención y desarrollo de talento en las empresas en México?

Las empresas que cumplen con regulaciones tienden a ser consideradas empleadores más atractivos. Esto puede mejorar la retención de empleados y atraer talento de calidad, ya que los empleados valoran la ética empresarial y el cumplimiento normativo.

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