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¿Cuáles son las implicaciones de un embargo en el ámbito laboral en México?
En el ámbito laboral en México, un embargo puede ocurrir si un empleador no cumple con las obligaciones de pago de salarios, prestaciones o liquidaciones a sus empleados. Esto puede resultar en medidas legales que incluyen el embargo de activos de la empresa o la subasta de bienes para pagar los salarios adeudados.
¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por enfermedad terminal en México?
Para obtener una orden de divorcio por enfermedad terminal en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando la gravedad de la enfermedad de uno de los cónyuges y su impacto en la relación matrimonial, y solicitando el divorcio por esta causa.
¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de las personas trabajadoras del hogar en México?
Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de las personas trabajadoras del hogar en México, como la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para trabajadoras y trabajadores domésticos, la promulgación de leyes y normativas específicas, la capacitación de empleadores y trabajadores en derechos laborales, y la supervisión y vigilancia del cumplimiento de los derechos laborales en este sector.
¿Cuál es la función del Registro Público de la Propiedad en México?
El Registro Público de la Propiedad es la institución encargada de inscribir y publicitar los actos jurídicos relacionados con la propiedad inmobiliaria, como compraventas, hipotecas, donaciones, garantizando la seguridad jurídica de los derechos reales sobre los bienes.
¿Qué es la acción de consignación en el derecho civil mexicano?
La acción de consignación es el procedimiento por el cual una persona deposita una suma de dinero u otro bien en manos de la autoridad competente cuando existe controversia sobre quién tiene derecho a recibirlo.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector financiero en México?
Las mujeres que trabajan en el sector financiero en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la eliminación de barreras de género en la promoción y el acceso a puestos de liderazgo, y la promoción de condiciones laborales justas y equitativas.
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