EFRAÍN ANTONIO ROJAS ESPÍNOLA - 9529157

Perfil del profesionista Efraín Antonio Rojas Espínola - 9529157

Cédula Profesional 9529157
Carrera LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL
Universidad CENTRO ESCOLAR FELIPE CARRILLO PUERTO
Estado YUCATÁN
País MÉXICO
Año 2016

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¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos en las empresas mexicanas?

El cumplimiento normativo y la gestión de riesgos están interconectados, ya que el cumplimiento efectivo ayuda a identificar y mitigar riesgos legales y regulatorios. Una gestión de riesgos sólida también es fundamental para el cumplimiento a largo plazo.

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La Secretaría de la Juventud es la dependencia encargada de formular y ejecutar políticas y programas dirigidos a la atención y desarrollo integral de los jóvenes en México. Su función principal es promover la participación activa de los jóvenes en la vida política, económica, social y cultural del país, así como brindarles oportunidades de educación, empleo, emprendimiento y participación ciudadana.

¿Cómo se detectan las operaciones sospechosas de lavado de dinero en México?

México Las operaciones sospechosas de lavado de dinero en México pueden ser detectadas a través del análisis de información financiera, como patrones de transacciones inusuales, movimientos de fondos no justificados o discrepancias entre los ingresos declarados y el estilo de vida de una persona. Las instituciones financieras deben reportar estas operaciones sospechosas a la UIF.

¿Qué ley regula los derechos de los cónyuges en cuanto a la adopción de menores durante el matrimonio en México?

Los derechos de los cónyuges en cuanto a la adopción de menores durante el matrimonio en México están regulados por la Ley Nacional de Adopciones y los códigos civiles estatales, que establecen los requisitos y procedimientos para adoptar legalmente a un menor como pareja.

¿Puede un candidato negarse a revelar cierta información personal durante una verificación de antecedentes en México?

Sí, un candidato puede negarse a revelar cierta información personal durante una verificación de antecedentes en México, especialmente si considera que la información es irrelevante para el puesto o si tiene preocupaciones sobre su privacidad. Sin embargo, la empresa debe ser transparente en sus solicitudes de información y debe respetar la decisión del candidato. Si la información es relevante para el proceso de selección y es necesaria para la toma de decisiones de empleo, el candidato debe estar dispuesto a proporcionarla. La colaboración abierta y honesta entre la empresa y el candidato es esencial para un proceso de verificación exitoso.

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El estatus de DACA (Acción Diferida para los Llegados en la Infancia) es un programa que permite a ciertos jóvenes indocumentados que llegaron a los Estados Unidos siendo niños obtener un alivio temporal de la deportación y una autorización de trabajo. Los jóvenes mexicanos pueden ser beneficiarios de DACA si cumplen con los requisitos, que incluyen haber llegado a los EE. UU. antes de una fecha específica, haber llegado siendo menores de edad y cumplir con otros criterios. Bajo DACA, los beneficiarios pueden vivir y trabajar legalmente en los Estados Unidos, lo que les permite obtener empleo, educación y beneficios temporales. Sin embargo, DACA no otorga una visa o estatus legal permanente, y su futuro puede verse afectado por cambios en las políticas de inmigración. Es importante mantenerse informado sobre las actualizaciones y buscar asesoramiento legal si eres beneficiario de DACA.

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