ELIZABETH GALINDO GOMEZ - 7805610

Perfil del profesionista Elizabeth Galindo Gomez - 7805610

Cédula Profesional 7805610
Carrera LICENCIATURA EN INGENIERÍA FINANCIERA
Universidad UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE PACHUCA
Estado HIDALGO
País MÉXICO
Año 2012

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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión de residuos sólidos urbanos en México?

Las principales leyes son la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos, la Ley de Residuos Sólidos, la Ley de Cambio Climático, la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión de residuos sólidos urbanos.

¿Cuál es el impacto de la migración en la integración laboral de grupos vulnerables en México?

La migración puede impactar la integración laboral de grupos vulnerables en México al aumentar la competencia por empleos y recursos en el mercado laboral, así como alentar la discriminación, la explotación y la exclusión de personas en situación de vulnerabilidad, lo que puede afectar su acceso a oportunidades de empleo digno y desarrollo económico.

¿Cómo se fomenta la transparencia en los procesos de licitación y adjudicación de contratos gubernamentales en México como medida preventiva de sanciones?

La transparencia en los procesos de licitación y adjudicación de contratos gubernamentales se fomenta en México mediante la publicación de información detallada sobre las licitaciones, los criterios de selección y los resultados, lo que permite a las partes interesadas supervisar el proceso.

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El plazo para ejercer esta acción varía según la legislación estatal, pero generalmente es de diez años a partir del momento en que se tenga conocimiento de la invasión del terreno.

¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados de hogar en España?

Los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados de hogar en España tienen derechos laborales y sindicales protegidos por la ley. Tienen derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y saludables, y la posibilidad de afiliarse a sindicatos y participar en actividades sindicales. También tienen derecho a vacaciones pagadas ya ser protegidos contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo. Es importante conocer y ejercer estos derechos.

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