ELIZABETH RAGA HERNANDEZ - 5747420

Perfil del profesionista Elizabeth Raga Hernandez - 5747420

Cédula Profesional 5747420
Carrera LICENCIATURA EN EDUCACIÓN MEDIA ESP. INGLÉS
Universidad ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE TAMAULIPAS
Estado TAMAULIPAS
País MÉXICO
Año 2008

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¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de los trabajadores migrantes en casos de trata de personas en México?

Se establecen salvaguardas especiales y procedimientos para proteger los derechos de los trabajadores migrantes víctimas de trata en México, asegurando su acceso a la justicia y la protección contra la explotación laboral y la esclavitud moderna.

¿Cuál es la protección legal de los derechos de los trabajadores en México?

México En México, los derechos de los trabajadores están protegidos por la Constitución y por leyes laborales. Estos derechos incluyen la libertad sindical, la negociación colectiva, la jornada laboral justa, el salario digno, la seguridad social, las prestaciones laborales y la protección contra el despido injustificado. Además, existen instituciones encargadas de supervisar el cumplimiento de estas disposiciones y de resolver conflictos laborales.

¿Qué es el delito de extorsión en el derecho penal mexicano?

El delito de extorsión en el derecho penal mexicano consiste en obtener bienes, dinero o cualquier otra ventaja mediante amenazas, coerción, chantaje o violencia, y está castigado con penas significativas debido al grave perjuicio que causa a la víctima y a la sociedad en general.

¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH) en casos de embargo en México?

La CNH en México regula y supervisa la exploración y explotación de hidrocarburos. En casos de embargo relacionados con deudas en la industria de los hidrocarburos, la CNH puede intervenir para garantizar que las empresas cumplan con las regulaciones y protejan los derechos de los trabajadores y contratistas. También puede recibir denuncias y quejas en situaciones de embargo.

¿Cuáles son las leyes laborales clave que afectan la selección de personal en México?

Algunas de las leyes laborales clave en México que impactan la selección de personal incluyen la Ley Federal del Trabajo y la Ley de Discriminación. Estas leyes establecen reglas sobre la contratación, los derechos de los empleados y la no discriminación.

¿Cómo se protege el derecho a la igualdad de género en México?

En México, el principio de igualdad de género está protegido por la Constitución y diversas leyes. Además, se han implementado políticas públicas y programas para promover la igualdad de oportunidades y eliminar la discriminación de género en diferentes ámbitos, como el trabajo, la educación y la salud.

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