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¿Qué es la acción de nulidad de acto jurídico en el derecho civil mexicano?
La acción de nulidad de acto jurídico es el derecho que tiene una persona para impugnar un acto que contraviene disposiciones legales o carece de los elementos esenciales para su validez.
¿Cuáles son las prácticas de selección de personal comunes en México?
Las prácticas comunes de selección de personal en México incluyen la revisión de currículums, entrevistas personales, pruebas de habilidades y referencias. También es común verificar la legalidad de la residencia o trabajo de los candidatos.
¿Cómo se garantiza el derecho a la educación en México?
El derecho a la educación en México está garantizado por el artículo 3 de la Constitución, que establece la obligatoriedad de la educación básica y el acceso a la educación gratuita y laica.
¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por contratos prematrimoniales incumplidos en México?
Para obtener una orden de divorcio por contratos prematrimoniales incumplidos en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando que existe un acuerdo previo entre los cónyuges que no ha sido respetado, lo que ha generado conflictos irreconciliables, y solicitando el divorcio por esta causa.
¿Cuál es la función del Ministerio Público en el sistema penal mexicano?
El Ministerio Público tiene la función de investigar los delitos, ejercer la acción penal, representar a la sociedad en los procesos judiciales, proteger a las víctimas y procurar la impartición de justicia en México.
¿Cuáles son las consideraciones éticas al llevar a cabo verificaciones de antecedentes en México?
Al llevar a cabo verificaciones de antecedentes en México, es importante considerar cuestiones éticas. Esto incluye respetar la privacidad de los candidatos, obtener su consentimiento informado, recopilar solo información relevante y mantener la confidencialidad de los datos. Las empresas deben evitar la discriminación y tratar a todos los candidatos con igualdad, sin importar su origen, género, orientación sexual u otras características protegidas. Además, se debe garantizar la precisión de la información y permitir que los candidatos impugnen los resultados incorrectos. La ética desempeña un papel fundamental en el proceso de verificación de antecedentes.
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