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¿Cuál es la relación entre la migración y el mercado laboral informal en México?
La migración puede estar relacionada con el mercado laboral informal en México al aumentar la competencia por empleos precarios y mal remunerados en sectores como la construcción, el comercio ambulante y los servicios domésticos, lo que puede generar desafíos en términos de derechos laborales y protección social para los trabajadores migrantes.
¿Qué acciones se están tomando para proteger a los defensores de derechos humanos en México?
Se están implementando acciones para proteger a los defensores de derechos humanos en México, como la creación de mecanismos de protección y alerta temprana, el fortalecimiento de la legislación para prevenir agresiones contra defensores, la promoción de investigaciones exhaustivas sobre ataques a defensores, y la sensibilización de la sociedad sobre la importancia del trabajo de defensa de derechos humanos.
¿Qué es la extorsión en México y cuáles son las sanciones asociadas?
La extorsión implica amenazar o coaccionar a una persona para obtener dinero u otros beneficios. Las sanciones por extorsión varían según la gravedad del delito y pueden incluir prisión y multas.
¿Cómo ha cambiado la migración de México hacia Asia en los últimos años en términos de migración por razones familiares?
La migración de México hacia Asia ha experimentado cambios en los últimos años en términos de migración por razones familiares, con un aumento en la movilidad de familiares y dependientes que buscan reunirse con migrantes en países asiáticos, lo que ha impactado en los flujos migratorios y en las políticas migratorias de los países receptores.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector aeroespacial en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector aeroespacial en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con el diseño, fabricación, mantenimiento o investigación de aeronaves, satélites u otros sistemas aeroespaciales, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Qué son las prestaciones laborales en México y cuáles son las más comunes?
Las prestaciones laborales en México son beneficios adicionales que los empleadores pueden proporcionar a los empleados, como aguinaldo, vacaciones pagadas, seguro social, seguro de vida, y fondo de ahorro. Estas prestaciones pueden variar según el empleador y el sector.
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