ENRIQUE ESPINOSA GONZALEZ - 10229848

Perfil del profesionista Enrique Espinosa Gonzalez - 10229848

Cédula Profesional 10229848
Carrera LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Universidad UNIVERSIDAD CUGS, CAMPUS CUAUHTÉMOC ( CENTRO UNIV. GPO. SOL, Y EPCA)
Estado CIUDAD DE MÉXICO
País MÉXICO
Año 2017

Artículos recomendados

¿Cuáles son los beneficios de utilizar un Certificado de Sello Digital (CSD) en México?

Un Certificado de Sello Digital (CSD) en México es necesario para emitir CFDIs válidos. Los beneficios incluyen la seguridad de las transacciones fiscales y la validación de documentos electrónicos ante el SAT.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en cuanto a la herencia en México?

En México, los hijos tienen derechos sucesorios y pueden heredar de sus padres. Tienen derecho a recibir una parte de la herencia, que puede variar dependiendo de la existencia de otros herederos y del régimen sucesorio aplicable, ya sea legítima, testada o intestada.

¿Qué se está haciendo para promover el empoderamiento económico de las mujeres en México?

En México se han implementado políticas y programas para promover el empoderamiento económico de las mujeres. Esto incluye el acceso a créditos y microcréditos, la capacitación y el fortalecimiento de habilidades empresariales, y la promoción de la participación de las mujeres en el sector empresarial y el emprendimiento.

¿Cuáles son los organismos encargados de la transparencia y rendición de cuentas en México?

En México, existen varios organismos encargados de promover la transparencia y la rendición de cuentas, entre ellos destacan el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) y la Secretaría de la Función Pública (SFP).

¿Cuáles son las diferencias entre un contrato de venta y un contrato de arrendamiento en México?

Un contrato de venta transfiere la propiedad, mientras que un contrato de arrendamiento otorga el derecho de uso temporal. Además, los plazos y obligaciones varían entre ambos tipos de contratos.

¿Pueden las empresas realizar verificaciones de antecedentes sin el consentimiento del candidato en México?

No, en México es obligatorio obtener el consentimiento por escrito del candidato antes de realizar cualquier verificación de antecedentes. Realizar una verificación sin el consentimiento del candidato podría ser ilegal y violar las leyes de protección de datos personales. Además, es importante proporcionar al candidato la oportunidad de revisar y aprobar la información recopilada, así como de corregir cualquier inexactitud.

Otros perfiles similares a Enrique Espinosa Gonzalez