ERICK BARAJAS ESCALANTE - 9054517

Perfil del profesionista Erick Barajas Escalante - 9054517

Cédula Profesional 9054517
Carrera TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN MANTENIMIENTO ÁREA INSTALACIONES
Universidad UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NOGALES
Estado SONORA
País MÉXICO
Año 2014

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¿Puedo utilizar mi identificación oficial mexicana como documento de identificación para abrir una cuenta de correo en México?

Sí, tu identificación oficial mexicana, como la credencial para votar o el pasaporte, puede ser utilizada como documento de identificación válido para abrir una cuenta de correo en México, especialmente en los casos en que se requiere verificar la identidad del solicitante.

¿Qué regulaciones aplican a la venta de bienes sujetos a medidas de control de residuos de construcción y demolición en México?

La venta de bienes sujetos a medidas de control de residuos de construcción y demolición en México debe cumplir con regulaciones de gestión de residuos de construcción y obtener las autorizaciones necesarias de la autoridad ambiental correspondiente.

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La verificación de listas de riesgos en México está estrechamente relacionada con el cumplimiento de regulaciones internacionales, ya que muchas de las listas de sancionados utilizadas en el país son proporcionadas por organismos internacionales como la OFAC. México tiene la responsabilidad de cumplir con estas regulaciones para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo a nivel global.

¿Cómo se puede evitar la práctica de evasión fiscal en México y su impacto en los antecedentes fiscales?

Evitar la evasión fiscal en México implica cumplir con todas las obligaciones fiscales, mantener registros precisos y ser transparente en la presentación de declaraciones y pagos de impuestos. La evasión fiscal puede resultar en problemas legales y dañar gravemente los antecedentes fiscales.

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Las características del contrato de trabajo en equipo en México incluyen la autonomía y autogestión de los trabajadores en la organización y realización de las tareas, la distribución equitativa de responsabilidades y beneficios, la coordinación y colaboración entre los miembros del equipo, y la consecución de objetivos comunes establecidos por el empleador.

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