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¿Cuál es el impacto de la violencia sexual en el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad en México?
La violencia sexual puede tener un impacto devastador en el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad en México al generar vulnerabilidad y dificultades para la denuncia, limitar el acceso a servicios de atención y justicia, afectar la salud mental y emocional, y perpetuar la discriminación y exclusión. Se están implementando medidas para prevenir y sancionar la violencia sexual hacia las personas con discapacidad, así como para promover su acceso a recursos de protección y rehabilitación.
¿Qué información no está incluida en los antecedentes judiciales en México?
Los antecedentes judiciales en México generalmente no incluyen información sobre investigaciones criminales en curso, detenciones sin condena, registros médicos o información financiera personal.
¿Cuál es el papel de las políticas de no discriminación y diversidad en el cumplimiento normativo en las empresas en México?
Las políticas de no discriminación y diversidad son esenciales para cumplir con regulaciones laborales y promover un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Cumplir con regulaciones de igualdad y no discriminación es fundamental para el cumplimiento normativo.
¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo eventual y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México
La diferencia principal entre el contrato de trabajo eventual y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México radica en la naturaleza de las labores a realizar. Mientras que en el contrato de trabajo eventual se realizan tareas específicas y no habituales, en el contrato por tiempo determinado se establece un plazo fijo de duración, independientemente de la naturaleza del trabajo.
¿Qué medidas se están tomando para prevenir el lavado de activos en el sector turístico en México, donde pueden surgir riesgos relacionados con el lavado de dinero a través de hoteles y casinos?
En el sector turístico, se aplican regulaciones para prevenir el lavado de activos, incluyendo la identificación de huéspedes y la supervisión de transacciones en hoteles y casinos. Se busca evitar el uso de estas instalaciones en actividades ilícitas.
¿Cuál es el enfoque de selección de personal en el sector de la tecnología financiera (fintech) en México?
En el sector de la tecnología financiera (fintech) en México, se valora la experiencia en desarrollo de soluciones financieras digitales, el cumplimiento de regulaciones financieras y la capacidad de innovar en el ámbito financiero.
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