ERICK YURIAM MARCELINO ORTEGA - 11271026

Perfil del profesionista Erick Yuriam Marcelino Ortega - 11271026

Cédula Profesional 11271026
Carrera TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN GASTRONOMÍA
Universidad UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE ACAPULCO
Estado GUERRERO
País MÉXICO
Año 2018

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¿Qué derechos y responsabilidades tienen los parientes cercanos, como hermanos o tíos, en casos de pensión alimenticia en México si son tutores legales de los beneficiarios?

Los parientes cercanos, como hermanos o tíos, que son tutores legales de los beneficiarios de la pensión alimenticia en México tienen la responsabilidad de velar por el bienestar de los menores y garantizar que se cumpla la orden de alimentos en beneficio de los beneficiarios. Tienen el deber de proteger y cuidar a los menores, incluyendo su bienestar financiero. Además, tienen el derecho de tomar medidas legales en nombre de los beneficiarios para garantizar el cumplimiento de la pensión alimenticia. Pueden presentar una demanda de cumplimiento y buscar la asistencia de las autoridades judiciales en representación de los menores. Su objetivo es asegurar que los menores reciban el apoyo financiero necesario.

¿Qué derechos tiene el arrendatario en relación con la revisión de las condiciones del contrato en México?

El arrendatario tiene el derecho de revisar y comprender las condiciones del contrato antes de firmarlo. Si hay disposiciones que le generan dudas o preocupaciones, tiene el derecho de solicitar aclaraciones al arrendador y negociar ciertos términos antes de firmar el contrato.

¿Cuál es el papel de la migración en la integración económica regional en México?

La migración puede influir en la integración económica regional en México al promover la movilidad laboral, el intercambio de bienes y servicios, y la creación de cadenas de valor transfronterizas entre México y sus vecinos, lo que puede impulsar el desarrollo económico y la cooperación regional.

¿Puede un candidato apelar una decisión de no contratación basada en los resultados de la verificación de antecedentes en México?

Sí, un candidato puede apelar una decisión de no contratación basada en los resultados de la verificación de antecedentes en México. Si el candidato considera que la decisión es injusta o que se basa en información incorrecta, puede presentar una apelación o una queja a la empresa. La empresa debe revisar la apelación de manera justa y transparente, y proporcionar al candidato la oportunidad de presentar pruebas o aclaraciones. Si no se resuelve satisfactoriamente, el candidato puede recurrir a las autoridades de protección de datos o buscar asesoramiento legal.

¿Cómo pueden los hospitales y clínicas en México proteger la privacidad de los datos de los pacientes?

Los hospitales y clínicas en México pueden proteger la privacidad de los datos de los pacientes mediante la implementación de medidas como el cifrado de datos, el acceso restringido a información confidencial, la capacitación del personal en seguridad cibernética y el cumplimiento de regulaciones como la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados.

¿Qué es el delito de acoso laboral en el derecho penal mexicano?

El delito de acoso laboral en el derecho penal mexicano se refiere a cualquier conducta abusiva o intimidatoria que se realiza en el ámbito laboral y que tiene como objetivo humillar, degradar o discriminar a un trabajador, y está castigado con penas que van desde amonestaciones hasta la privación de libertad, dependiendo del grado de acoso y las consecuencias para la víctima.

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