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¿Cuál es el impacto de la criminalidad organizada en el sistema de justicia mexicano?
La criminalidad organizada representa un desafío importante para el sistema de justicia mexicano, amenazando la seguridad pública, corrompiendo instituciones y obstaculizando la aplicación efectiva de la ley.
¿Es posible incluir una cláusula de renovación automática en un contrato de arrendamiento en México?
Sí, es posible incluir una cláusula de renovación automática en un contrato de arrendamiento en México. Esta cláusula establece que el contrato se renovará automáticamente por un período adicional a menos que una de las partes notifique su deseo de no renovar con la antelación especificada.
¿Cómo afecta la relación entre contratistas sancionados y el gobierno en México?
La relación entre contratistas sancionados y el gobierno en México suele verse afectada negativamente, ya que las sanciones pueden resultar en la pérdida de confianza y la exclusión de futuros contratos gubernamentales.
¿Cuál es el impacto del KYC en el mercado de criptomonedas y activos digitales en México?
El KYC tiene un impacto significativo en el mercado de criptomonedas y activos digitales en México al ayudar a prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. Las plataformas de criptomonedas deben verificar la identidad de los usuarios y cumplir con las regulaciones de KYC para operar legalmente.
¿Qué son las fintech en México?
Las fintech son empresas que utilizan la tecnología para ofrecer servicios financieros innovadores, como pagos electrónicos, préstamos peer-to-peer, crowdfunding, gestión de inversiones, entre otros, y están reguladas por la Ley para Regular las Instituciones de Tecnología Financiera.
¿Cuál es la protección legal de los derechos de los trabajadores en México?
México En México, los derechos de los trabajadores están protegidos por la Constitución y por leyes laborales. Estos derechos incluyen la libertad sindical, la negociación colectiva, la jornada laboral justa, el salario digno, la seguridad social, las prestaciones laborales y la protección contra el despido injustificado. Además, existen instituciones encargadas de supervisar el cumplimiento de estas disposiciones y de resolver conflictos laborales.
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