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¿Cuáles son las obligaciones de las partes en contratos de venta de bienes con restricciones de exportación tecnológica en México?
En contratos de venta con restricciones de exportación tecnológica, las partes deben acordar términos y requisitos específicos para la exportación y cumplir con regulaciones de control de exportación.
¿Cuál es el derecho fundamental que protege la libertad de comercio en México?
El derecho fundamental que protege la libertad de comercio en México es el artículo 28 de la Constitución, que establece las bases para una economía competitiva y el libre comercio.
¿Cuál es el papel de las casas de bolsa en México y cómo funcionan?
México Las casas de bolsa en México son intermediarios financieros autorizados que facilitan la compra y venta de valores en el mercado bursátil. Actúan como intermediarios entre los inversionistas y la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), brindando servicios de asesoría, ejecución de órdenes de compra y venta, y custodia de valores.
¿Cuál es la diferencia entre el contrato de gestión de negocios y el mandato en México
La diferencia principal entre el contrato de gestión de negocios y el mandato en México radica en la autorización para actuar en nombre de otra persona. Mientras que en el mandato el mandatario actúa en nombre y por cuenta del mandante con su autorización, en la gestión de negocios el gestor actúa sin autorización expresa del propietario.
¿Cuáles son los requisitos para impugnar un concubinato en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen demostrar que la relación de convivencia no cumple con los requisitos legales, presentar pruebas que sustenten dicha situación y seguir el proceso judicial correspondiente.
¿Qué se está haciendo para prevenir y sancionar la discriminación salarial de género en México?
En México se están implementando medidas para prevenir y sancionar la discriminación salarial de género. Esto incluye la promoción de políticas de igualdad salarial, la implementación de mecanismos de monitoreo y denuncia de la discriminación salarial, y la concientización sobre los derechos laborales y la equidad de género en el ámbito laboral.
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