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¿Qué medidas se están tomando para fortalecer la protección de los derechos de los trabajadores domésticos en México?
Se están implementando medidas para fortalecer la protección de los derechos de los trabajadores domésticos en México, como la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para trabajadoras y trabajadores domésticos, la promulgación de leyes y normativas específicas, la sensibilización sobre sus derechos laborales, la garantía de condiciones dignas de trabajo, y la promoción de la seguridad social y acceso a la justicia.
¿Cuál es el impacto de la migración en la integración laboral en México?
La migración puede impactar la integración laboral en México al influir en la competencia laboral, la oferta de empleo, y las condiciones de trabajo en áreas de origen y destino de los migrantes, lo que puede afectar la empleabilidad, la movilidad laboral, y la calidad del empleo en el país.
¿Cuál es el proceso para obtener una orden de divorcio por incompatibilidad económica en México?
Para obtener una orden de divorcio por incompatibilidad económica en México, se debe presentar una demanda ante un juez, demostrando que los cónyuges tienen proyectos económicos divergentes que imposibilitan la estabilidad financiera del matrimonio, y solicitando el divorcio por esta causa.
¿Cuál es la postura de México ante la migración?
México históricamente ha sido un país de emigración y también de tránsito para migrantes de Centroamérica y otras regiones. Su postura se ha enfocado en el respeto a los derechos humanos de los migrantes, así como en buscar soluciones regionales para abordar las causas de la migración, como la pobreza y la violencia.
¿Cuáles son los límites en la recopilación de datos personales durante una verificación de antecedentes en México?
Durante una verificación de antecedentes en México, se deben respetar los límites en la recopilación de datos personales de acuerdo con las leyes de protección de datos. Esto implica que solo se debe recopilar la información necesaria y relevante para los fines de la verificación. La recopilación de datos debe ser transparente, y los candidatos deben estar informados sobre qué información se recopilará y con qué propósito. Además, se debe obtener el consentimiento por escrito del candidato antes de recopilar cualquier dato personal.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la ecología y medio ambiente en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la ecología y medio ambiente en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la conservación, protección, investigación o gestión ambiental, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
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