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¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector de la publicidad en México?
Las mujeres que trabajan en el sector de la publicidad en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la promoción de una publicidad libre de estereotipos de género y discriminación, y la lucha contra el acoso y la discriminación de género en el entorno laboral.
¿Cuál es la diferencia entre donación y legado en el derecho civil mexicano?
La diferencia radica en que la donación se realiza en vida del donante, mientras que el legado se deja mediante testamento y surte efecto después de la muerte del testador.
¿Puedo utilizar mi cédula de identidad personal como documento de identificación en instituciones educativas en México?
Sí, la cédula de identidad personal puede ser utilizada como documento de identificación en instituciones educativas en México, especialmente en el caso de los estudiantes que no tienen edad para obtener una credencial para votar.
¿Cuáles son las oportunidades laborales para ciudadanos mexicanos en el sector de la gastronomía y la restauración en España?
España es conocida por su gastronomía y ofrece oportunidades de empleo en el sector de la restauración y la gastronomía para ciudadanos mexicanos interesados en trabajar como chefs, cocineros, o en restaurantes y establecimientos culinarios. Deben contar con una oferta de trabajo y obtener el visado de trabajo correspondiente.
¿Qué es el régimen de comunicación ampliado en México y cómo funciona?
El régimen de comunicación ampliado en México es una disposición que permite ampliar el tiempo de comunicación y contacto del progenitor no custodio con el menor más allá de las visitas regulares. Se establece en casos donde se considera beneficioso para el desarrollo y bienestar del menor tener un contacto más frecuente con el progenitor no
¿Qué medidas se están tomando para garantizar la protección de los derechos de las personas con VIH/sida en el ámbito laboral en México?
Se están implementando medidas para garantizar la protección de los derechos de las personas con VIH/sida en el ámbito laboral en México, como la promoción de políticas de no discriminación, la sensibilización de empleadores y trabajadores, la garantía de confidencialidad de información médica, y la defensa legal de casos de discriminación laboral.
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