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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho bursátil en México?
Las principales leyes son la Ley del Mercado de Valores, la Ley de Sociedades de Inversión, la Ley de Fondos de Inversión, la Ley de Ahorro y Crédito Popular, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho bursátil.
¿Qué se está haciendo para combatir la violencia de género en México?
El gobierno mexicano ha implementado diversas estrategias para combatir la violencia de género, como la creación de fiscalías especializadas, la promulgación de leyes más estrictas, la capacitación de personal judicial y policial, y la promoción de campañas de concientización y prevención.
¿Los antecedentes judiciales en México son transferibles a otros países?
Los antecedentes judiciales en México no son automáticamente transferibles a otros países. Cada país tiene su propio sistema y proceso para la obtención de antecedentes judiciales, y se deben seguir los procedimientos legales establecidos en cada jurisdicción.
¿Qué es la competencia desleal en el derecho comercial mexicano?
La competencia desleal se refiere a prácticas comerciales que van en contra de la buena fe y causan un perjuicio a los competidores, como el engaño, la imitación de productos, la denigración, entre otras conductas.
¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la vivienda en México?
Las principales leyes son la Ley General de Asentamientos Humanos, la Ley General de Vivienda, la Ley Nacional de Desarrollo Urbano, la Ley de Vivienda para el Distrito Federal, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la vivienda.
¿Cuáles son las consecuencias legales del delito de acoso laboral en México?
El acoso laboral, que implica la intimidación, hostigamiento o maltrato psicológico en el lugar de trabajo, se considera un delito en México. Las consecuencias legales pueden incluir sanciones penales, la protección de los derechos de los trabajadores y la implementación de medidas para prevenir y sancionar el acoso laboral. Se promueve un entorno laboral seguro y respetuoso, y se implementan acciones para prevenir y abordar este delito.
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