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¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo por obra determinada y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México
La diferencia principal entre el contrato de trabajo por obra determinada y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México radica en la naturaleza de la labor a realizar. Mientras que en el contrato por obra determinada se establece una relación laboral para la ejecución de una obra o servicio específico, en el contrato por tiempo determinado se fija un plazo de duración sin vinculación con la finalización de una obra o servicio concreto.
¿Cómo ha cambiado la migración de México hacia América del Norte en los últimos años en términos de emigración de jóvenes?
La migración de México hacia América del Norte ha experimentado cambios en los últimos años en términos de emigración de jóvenes, con un aumento en la migración de estudiantes, trabajadores temporales, y profesionales jóvenes hacia Estados Unidos y Canadá en busca de oportunidades educativas, laborales, y de desarrollo personal, lo que ha afectado la composición demográfica y las aspiraciones de la juventud mexicana.
¿Cuál es el procedimiento para solicitar la restitución de un menor en casos de sustracción internacional en México?
El procedimiento para solicitar la restitución de un menor en casos de sustracción internacional en México se rige por el Convenio de La Haya sobre los Aspectos Civiles de la Sustracción Internacional de Menores. Se debe presentar una solicitud ante la autoridad central designada en México, quien coordinará con la autoridad del país donde se encuentra el menor para su restitución.
¿Cuáles son las obligaciones del arrendador en relación con la habitabilidad de la propiedad en México?
El arrendador tiene la obligación de proporcionar una propiedad en condiciones de habitabilidad, lo que incluye garantizar que las instalaciones estén en buen estado y cumplir con las regulaciones de seguridad. Debe realizar reparaciones necesarias para mantener la propiedad en condiciones adecuadas.
¿Cómo se abordan las cuestiones de seguridad y salud ocupacional en la debida diligencia en México?
La seguridad y salud ocupacional son importantes en la debida diligencia en México, especialmente en industrias con riesgos laborales. Se debe revisar el cumplimiento con las regulaciones de seguridad y salud ocupacional, así como el historial de accidentes laborales y el cumplimiento de prácticas seguras. La falta de cumplimiento en este ámbito puede resultar en sanciones legales y problemas de reputación.
¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas con discapacidad en México?
México tiene un sistema de protección de los derechos de las personas con discapacidad que busca garantizar su inclusión, igualdad de oportunidades y pleno ejercicio de sus derechos. Se han establecido leyes y políticas que promueven su participación social, el acceso a la educación, la salud, el empleo y la accesibilidad.
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