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¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión de la migración en México?
Las principales leyes son la Ley de Migración, la Ley de Refugiados, Protección Complementaria y Asilo Político, la Ley General de Población, la Ley de Nacionalidad, la Ley de Asociaciones Religiosas y Culto Público, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión de la migración.
¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación injusta en el cumplimiento de las regulaciones de PEP en México?
Las regulaciones deben diseñarse de manera que eviten la discriminación injusta y se basen en pruebas sólidas y criterios objetivos al aplicar medidas de debida diligencia a los clientes.
¿Qué medidas pueden implementar las empresas de servicios de alojamiento web en México para proteger a sus clientes del fraude por internet, como la explotación de vulnerabilidades de seguridad y el phishing?
Las empresas de servicios de alojamiento web en México pueden implementar medidas como la actualización regular de software y parches de seguridad, la segregación de entornos de alojamiento para evitar la propagación de malware, y la capacitación de clientes sobre prácticas seguras de administración de sitios web para prevenir el phishing y la explotación de vulnerabilidades.
¿Qué es el derecho de convivencia familiar en México y cómo se establece?
El derecho de convivencia familiar en México es el derecho que tienen los hijos a mantener una relación adecuada y continua con ambos progenitores, incluso después de la separación o divorcio. Se establece mediante acuerdos entre los padres o mediante sentencias judiciales que establecen el régimen de visitas y la comunicación entre los progenitores y los hijos.
¿Cuál es el papel de la debida diligencia en la prevención de sanciones para contratistas en México?
La debida diligencia implica investigar y evaluar a los posibles socios comerciales y contratistas antes de celebrar acuerdos. Realizar una debida diligencia adecuada puede ayudar a prevenir sanciones al identificar a empresas que podrían estar involucradas en prácticas irregulares.
¿Cuál es la situación de la justicia laboral en México y qué acciones se están tomando para su fortalecimiento?
La justicia laboral en México enfrenta desafíos relacionados con la lentitud y falta de acceso a la justicia, la precarización del empleo y la protección de los derechos laborales. Se están tomando acciones para su fortalecimiento mediante la implementación de reformas legales, la modernización de tribunales laborales, y la promoción de mecanismos alternativos de resolución de conflictos.
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