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¿Cuáles son las obligaciones del arrendador en relación con la habitabilidad de la propiedad en México?
El arrendador tiene la obligación de proporcionar una propiedad en condiciones de habitabilidad, lo que incluye garantizar que las instalaciones estén en buen estado y cumplir con las regulaciones de seguridad. Debe realizar reparaciones necesarias para mantener la propiedad en condiciones adecuadas.
¿Qué es la acción de anulación de testamento en el derecho civil mexicano?
La acción de anulación de testamento es el procedimiento legal para impugnar la validez de un testamento por vicios o defectos que lo hacen inválido, ya sea en su forma o en su contenido.
¿Qué desafíos enfrenta México en la gestión de recursos hídricos a nivel internacional?
México enfrenta desafíos en la gestión de recursos hídricos a nivel internacional, incluyendo la escasez de agua, la contaminación y la distribución desigual de recursos entre regiones. Busca promover la cooperación y el manejo sustentable del agua a nivel nacional y en colaboración con otros países.
¿Qué es el contrato de trabajo en el sector de la agricultura y agroindustria en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo en el sector de la agricultura y agroindustria en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una persona presta servicios en actividades relacionadas con la producción, cultivo, cosecha, procesamiento, comercialización o investigación agrícola y agroalimentaria, bajo la dirección de un empleador, a cambio de una remuneración.
¿Cuál es el procedimiento para solicitar la declaración de ausencia y presunción de muerte de una persona en México?
El procedimiento para solicitar la declaración de ausencia y presunción de muerte de una persona en México implica presentar una demanda ante un juez. Se deben proporcionar pruebas que demuestren la desaparición de la persona y la imposibilidad de determinar su paradero o supervivencia. El juez evaluará la solicitud y tomará una decisión basada en la evidencia presentada.
¿Cuáles son los tipos comunes de antecedentes disciplinarios que se buscan al contratar empleados en México?
Los empleadores en México suelen buscar antecedentes disciplinarios relacionados con delitos graves, como homicidio, robo, narcotráfico, abuso sexual, entre otros. También pueden verificar antecedentes de violencia doméstica, agresiones, fraude y delitos relacionados con el trabajo, como el robo a empleadores anteriores. El alcance de la verificación puede variar según la naturaleza del empleo y sus requisitos.
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