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¿Qué medidas se toman para garantizar la protección de los derechos de las personas migrantes en situación de trata de personas con fines de servidumbre doméstica en México?
Se establecen protocolos específicos y medidas de protección para asegurar los derechos de las personas migrantes víctimas de trata con fines de servidumbre doméstica en México, garantizando su acceso a la asistencia legal y protección durante el proceso judicial.
¿Qué medidas se toman para proteger los sistemas de gestión de riesgos operativos en las instituciones financieras mexicanas?
Para proteger los sistemas de gestión de riesgos operativos en las instituciones financieras mexicanas, se implementan controles internos, se realizan evaluaciones de riesgos, y se fomenta una cultura organizacional orientada a la identificación y mitigación de riesgos para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de los activos financieros.
¿Qué es el "Sistema de Identificación Nacional" (SIN) en México?
El Sistema de Identificación Nacional (SIN) es un proyecto en México para centralizar la información de los ciudadanos en una sola base de datos, lo que permitiría la unificación y actualización de registros de identificación a nivel nacional.
¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la cultura en México?
Las principales leyes son la Ley Federal de Derechos de Autor, la Ley General de Cultura Física y Deporte, la Ley General de Bibliotecas, la Ley Federal de Cinematografía, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la cultura.
¿Cuáles son los requisitos para ejercer la acción negatoria en el derecho civil mexicano?
Los requisitos incluyen ser propietario de la cosa, que exista una perturbación o limitación al ejercicio de los derechos de propiedad, y que esa perturbación provenga de un tercero.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres en situación de trabajo en el sector financiero en México?
Las mujeres que trabajan en el sector financiero en México enfrentan desafíos específicos en el ejercicio de sus derechos laborales. Se han implementado medidas para promover su inclusión y protección, como el fomento de políticas de igualdad de oportunidades, la eliminación de barreras de género en la promoción y el acceso a puestos de liderazgo, y la promoción de condiciones laborales justas y equitativas.
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