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¿Cuál es el sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en tránsito por México?
México cuenta con un sistema de protección de los derechos de las personas en situación de migración en tránsito por el país. Se busca garantizar su seguridad, bienestar y acceso a servicios básicos, promoviendo el respeto a sus derechos humanos, la no criminalización de la migración y la cooperación regional en la gestión de la migración.
¿Qué documentos son necesarios para inscribirse en el Registro Federal de Contribuyentes (RFC) en México?
Para inscribirse en el RFC, generalmente se requieren documentos como la Cédula de Identificación Fiscal o la Credencial para Votar, así como comprobante de domicilio y datos personales.
¿Cómo se aborda el anonimato en el proceso KYC en México?
El anonimato en el proceso KYC en México se aborda mediante la identificación y verificación de la identidad de los clientes. Las instituciones financieras deben garantizar que se conozca la verdadera identidad de sus clientes, lo que impide el uso de cuentas anónimas para actividades ilícitas.
¿Cómo ha cambiado la migración de México hacia Asia en los últimos años en términos de migración por motivos académicos?
La migración de México hacia Asia ha experimentado cambios en los últimos años en términos de migración por motivos académicos, con un aumento en la movilidad estudiantil, la realización de estudios superiores, y la participación en programas de intercambio educativo en países asiáticos, lo que ha impactado en la formación de capital humano y en la internacionalización de la educación.
¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho de la gestión del desarrollo rural en México?
Las principales leyes son la Ley de Desarrollo Rural Sustentable, la Ley Agraria, la Ley de Fomento a la Agricultura, la Ley de Desarrollo Rural del Estado de Oaxaca, la Ley de Desarrollo Rural del Estado de Chiapas, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho de la gestión del desarrollo rural.
¿Cuál es la diferencia entre el contrato de trabajo eventual y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México
La diferencia principal entre el contrato de trabajo eventual y el contrato de trabajo por tiempo determinado en México radica en la naturaleza de las labores a realizar. Mientras que en el contrato de trabajo eventual se realizan tareas específicas y no habituales, en el contrato por tiempo determinado se establece un plazo fijo de duración, independientemente de la naturaleza del trabajo.
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