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¿Qué diferencias existen entre sanciones civiles y penales para contratistas en México?
Las sanciones civiles se refieren a multas y sanciones económicas, mientras que las sanciones penales pueden llevar a procesos legales y penas de prisión para contratistas que han cometido delitos graves en sus operaciones.
¿Cuáles son las implicaciones legales del delito de pornografía infantil en México?
La pornografía infantil, que implica la producción, distribución, posesión o consumo de material pornográfico que involucra a menores de edad, se considera un delito grave en México. Las implicaciones legales pueden incluir sanciones penales severas, la protección de los derechos de los menores y la implementación de medidas para prevenir y sancionar la pornografía infantil. Se promueve la protección de la infancia y se implementan acciones para prevenir y combatir este delito.
¿Qué es una marca en el derecho de propiedad industrial en México?
Una marca es un signo distintivo que se utiliza para identificar productos o servicios en el mercado, y puede consistir en palabras, nombres, símbolos, logotipos, entre otros elementos.
¿Qué es el contrato de suministro en el derecho mercantil mexicano
El contrato de suministro en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una parte, llamada proveedor, se compromete a entregar bienes o servicios de manera regular y continua a otra parte, llamada consumidor o cliente, a cambio de un precio acordado.
¿Cómo se tramita una visa de reunificación familiar para ciudadanos mexicanos en el extranjero?
Los ciudadanos mexicanos en el extranjero pueden tramitar una visa de reunificación familiar para sus familiares a través del consulado o embajada mexicana en su país de residencia. Deben presentar documentación que respalde su relación familiar y cumplir con los requisitos establecidos.
¿Qué es el contrato de trabajo colectivo en el derecho mercantil mexicano
El contrato de trabajo colectivo en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual una empresa o empleador y un sindicato o representación de trabajadores acuerdan las condiciones laborales y los derechos y obligaciones de las partes de manera conjunta, a través de la negociación colectiva.
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