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¿Qué es el delito de contratación de trabajadores ilegales en el derecho penal mexicano?
El delito de contratación de trabajadores ilegales en el derecho penal mexicano se refiere a la empleabilidad de personas sin documentación legal para trabajar en el país, y está castigado con penas que van desde multas hasta largas condenas de prisión, dependiendo de la cantidad de trabajadores involucrados y las circunstancias del caso.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la unión entre personas del mismo sexo en México?
En México, las uniones entre personas del mismo sexo pueden ser legalmente reconocidas en algunos estados y en la Ciudad de México. Esto implica que tienen los mismos derechos y obligaciones que las parejas heterosexuales en términos de matrimonio y protección legal.
¿Se puede embargar un bien que está siendo utilizado como herramienta de trabajo en México?
México En México, existe la posibilidad de que un bien utilizado como herramienta de trabajo pueda ser protegido de embargo. La legislación contempla ciertos bienes necesarios para el desarrollo de una actividad laboral, como herramientas, maquinaria o equipos indispensables, los cuales no pueden ser objeto de embargo. Sin embargo, es importante presentar pruebas y sustentar adecuadamente la condición de herramienta de trabajo para obtener esta protección.
¿Cuáles son los aspectos a considerar al elegir un fondo de inversión inmobiliaria en México?
México Al elegir un fondo de inversión inmobiliaria en México, es importante considerar aspectos como el tipo de propiedad en la cartera del fondo (comercial, residencial, industrial, etc.), la rentabilidad histórica del fondo, las comisiones y gastos asociados, la solidez y reputación de la administradora del fondo, así como las condiciones y restricciones de liquidez de las participaciones en el fondo.
¿Qué es la acción de consignación en el derecho civil mexicano?
La acción de consignación es el procedimiento por el cual una persona deposita una suma de dinero u otro bien en manos de la autoridad competente cuando existe controversia sobre quién tiene derecho a recibirlo.
¿Cuáles son los motivos más comunes para sancionar a un contratista en México?
Los motivos más comunes para sancionar a un contratista en México incluyen el incumplimiento de contratos, prácticas corruptas, evasión fiscal, y el incumplimiento de regulaciones de seguridad y ambientales, entre otros.
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