FERNANDO DE JESUS LEAL FLORES - 8160928

Perfil del profesionista Fernando De Jesus Leal Flores - 8160928

Cédula Profesional 8160928
Carrera LICENCIATURA EN INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA
Universidad UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN
Estado NUEVO LEÓN
País MÉXICO
Año 2013

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¿Qué medidas se están tomando para prevenir el lavado de activos en sectores económicos específicos en México, como el sector inmobiliario?

Se han implementado regulaciones específicas para sectores vulnerables, como el inmobiliario, exigiendo un mayor escrutinio en las transacciones y la debida diligencia en la identificación de clientes. También se supervisan las transacciones con activos de alto valor.

¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de Seguridad en la prevención del delito en México?

La Comisión Nacional de Seguridad (CNS) tiene como objetivo coordinar las políticas de seguridad pública y prevenir el delito en México. Trabaja en colaboración con otras agencias y gobiernos estatales para garantizar la seguridad en el país.

¿Cuál es la duración de los derechos de autor en México?

Los derechos de autor tienen una duración de toda la vida del autor más 100 años después de su muerte, según establece la Ley Federal del Derecho de Autor.

¿Cuáles son las principales leyes que regulan el derecho mercantil en México?

Las principales leyes son el Código de Comercio, la Ley General de Sociedades Mercantiles, la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, la Ley de Concursos Mercantiles, entre otras disposiciones específicas relacionadas con el derecho mercantil.

¿Qué es el contrato de trabajo eventual en el derecho mercantil mexicano

El contrato de trabajo eventual en el derecho mercantil mexicano es aquel en el cual las partes acuerdan una relación laboral de duración limitada y de carácter eventual, para la realización de trabajos específicos y no habituales dentro de la empresa.

¿Cómo se evalúa la ética y la integridad en la selección de personal en México?

La ética y la integridad se evalúan mediante la revisión de antecedentes, referencias y preguntas específicas en las entrevistas. Los candidatos deben demostrar un historial de conducta ética y valores que coincidan con los de la empresa. La integridad es particularmente importante en roles sensibles o de liderazgo.

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