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¿Qué es la responsabilidad del proveedor en el derecho del consumidor en México?
El proveedor es responsable de garantizar la calidad, seguridad y conformidad de los productos o servicios que ofrece, así como de proporcionar información veraz y oportuna a los consumidores, y responder por los daños o perjuicios que causen.
¿Cuál es el impacto de la volatilidad del tipo de cambio en la economía mexicana?
México La volatilidad del tipo de cambio puede tener un impacto significativo en la economía mexicana. Un tipo de cambio depreciado puede beneficiar a las exportaciones, pero también puede aumentar la inflación y encarecer las importaciones, lo que puede afectar el poder adquisitivo de la población y la estabilidad económica en general.
¿Qué medidas se toman para proteger la seguridad de los abogados y defensores de los individuos solicitados en extradición en México?
Se implementan medidas de seguridad y protección para salvaguardar la integridad de los abogados y defensores de los individuos solicitados en extradición en México, minimizando los riesgos de intimidación o represalias.
¿Cómo se resuelven las disputas laborales fuera del tribunal en México?
Las disputas laborales pueden resolverse fuera del tribunal a través de la conciliación, mediación o acuerdos voluntarios entre las partes. También es común recurrir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (PRODETA) para buscar una solución antes de presentar una demanda formal.
¿Cuáles son las consecuencias legales de la extorsión en México?
La extorsión, que implica obtener dinero o bienes mediante amenazas o chantaje, se considera un delito en México. Las penas por extorsión pueden incluir sanciones penales, multas y largos períodos de prisión. Se promueve la prevención, la persecución y la protección de las víctimas de extorsión, y se implementan mecanismos de denuncia y protección.
¿Cuáles son los derechos laborales y sindicales de los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados de hogar en España?
Los ciudadanos mexicanos que trabajan como empleados de hogar en España tienen derechos laborales y sindicales protegidos por la ley. Tienen derecho a un salario justo, condiciones de trabajo seguras y saludables, y la posibilidad de afiliarse a sindicatos y participar en actividades sindicales. También tienen derecho a vacaciones pagadas ya ser protegidos contra la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo. Es importante conocer y ejercer estos derechos.
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